HRBP Junior
Volkswagen Group ·
- Seniority
- Junior
- Category
- HR
- Visa sponsorship
- Yes
- Company size
- 501-1000
HR Business Partner Junior supporting employee lifecycle processes, HR administration, and organizational changes in a hybrid role at Volkswagen Group España Distribución, a mobility company.
En Volkswagen Group España Distribución trabajamos día a día para seguir siendo una de las mejores empresas para trabajar en España en el sector de la automoción y actualmente estamos en un proceso de transformación basado en la apuesta por la movilidad eléctrica.
¿Te gustaría hacer parte de ello? Si es así... ¡Te estamos esperando!
¿Te apasiona el mundo de Personas y Organización y quieres crecer en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al dato?
Buscamos un/a HR Business Partner Junior para dar soporte operativo en procesos clave de gestión de personas, administración de RRHH y cambios organizativos, actuando como punto de contacto para managers y empleados y colaborando estrechamente con el HRBP Senior y las áreas expertas.
En esta posición, tendrás un rol muy transversal:
- Ejecutar los procesos asociados al ciclo de vida del empleado, garantizando el correcto cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.
- Gestionar movimientos internos, promociones, cambios organizativos, sustituciones, modificaciones contractuales y otras acciones administrativas relacionadas con la plantilla.
- Dar soporte a la implementación de cambios organizativos definidos por el HRBP Senior y la Dirección.
- Facilitar información y orientación sobre procesos internos, derivando casos complejos al HRBP Senior o a las áreas expertas.
- Dar soporte administrativo y documental a las iniciativas y procesos gestionados por el HRBP Senior y el área de Relaciones Laborales.
- Gestionar la herramienta de registro horario (Woffu), ya sea los cambios anuales que integre el proveedor, dar de alta y baja a los empleados y gestionar los cambios organizativos,
- Gestión integral de los procesos de incapacidad temporal y accidentes laborales, incluyendo la tramitación de prestaciones y situaciones especiales (CUME, pagos directos, resoluciones de incapacidad), la comunicación y seguimiento de bajas y altas, la gestión de documentación asociada y la actualización de datos de afiliación, cotización y actividad en los sistemas oficiales (Delt@ y Sistema RED).
- Gestión de los procesos de maternidad y paternidad, incluyendo el asesoramiento a empleados, la planificación de reincorporaciones y la tramitación de la documentación.
Una oportunidad ideal para una persona organizada, rigurosa, con orientación al servicio y ganas de seguir desarrollándose en el área de Recursos Humanos, contribuyendo a que los procesos de personas sean más eficientes, consistentes y cercanos.
Si quieres formar parte de un equipo que impulsa la experiencia de las personas desde la excelencia operativa, esta puede ser tu oportunidad.
¿Qué nos hace especiales?
Te ofrecemos:
- Contratación indefinida.
- Compensación:
- Modelo de trabajo híbrido (3 días por semana presencial, 2 días teletrabajo).
- Vacaciones anuales: 20 días laborables en verano, 5 días laborables en Navidad y 56 horas de compensación jornada (según calendario laboral).
- Jornada y horario flexible. Work life balance.
- Cantina propia y subvención en dieta
- Retribución flexible: Ticket Guardería, Formación.
- Programa interno de innovación empresarial (Garage 360).
- Planes de Engagement y programa Wellbeing.
- Excelente clima laboral.
- Descuento en productos propios (para empleado y familiares).
- Formación anual (hard y soft skills, idiomas).
- Seguro de Vida.
- Portátil y móvil de empresa.
- Renting de coches.
Y mucho más…
¿Qué requisitos debes cumplir para formar parte de nuestro equipo?
- Grado universitario finalizado
- Nivel de inglés mínimo: B2. Se realizará prueba de inglés en el proceso de selección.
- Experiencia requerida: 3-4 años.
¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro?
Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación.
¿Te lo vas a perder?
¡Tú talento tiene infinitas posibilidades!
Creating our future, together.
En Volkswagen Group España Distribución nos enorgullece ser una empresa comprometida con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción, donde cada persona es valorada por su experiencia y habilidades, y su pasión por descubrir, construir e innovar con nosotros. Nuestras oficinas están diseñadas para ser accesibles y adaptadas a las necesidades funcionales de todas las personas.
¡Únete a Volkswagen Group España Distribución y forma parte de un equipo donde celebramos la singularidad de cada persona!