HR Recruiter (M/W/D)

Deine Aufgaben

• Du steuerst den Recruiting-Prozess: von der Ausschreibung über Interviews bis zur Einstellung
• Du prägst unser Employer Branding – online, offline und auf Events – und machst JYSK als Arbeitgeber erlebbar
• Du gestaltest den Einstieg neuer Kolleg:innen so, dass sie sich vom ersten Tag an willkommen und motiviert fühlen
• Du vernetzt dich aktiv mit verschiedenen Abteilungen und wirst zur zentralen Schnittstelle im Recruiting
• Du leitest Trainings, begeisterst Menschen und gibst dein Wissen sichtbar weiter

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten und sehr guten Noten oder vergleichbare Erfahrung
• Erfahrung im Personalwesen wie Recruiting und Employer Branding
• Idealerweise Erfahrung mit gewerblichen Zielgruppen (z. B. Logistik)
• Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, Beziehungen aufzubauen und nachhaltig zu pflegen
• Eine kommunikative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigeninitiative
• Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben und andere dafür zu gewinnen
• Erfahrung in der Arbeit mit gängigen Microsoft Office Anwendungen wie Powerpoint und Excel
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Polnischkenntnisse sind wünschenswert

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Dann bewirb Dich noch heute!

Rekrutierungsprozess

Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir den richtigen Kandidaten gefunden haben. Wir führen immer Interviews durch – und für ausgewählte Positionen kannst Du mit Assessments und/oder einem Videointerview rechnen, bei dem wir uns auf Deine Motivation für die Stelle freuen.

Warum JYSK?

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einem Geschäft im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.600 Geschäfte weltweit gesteigert hat. Wir haben Distributionszentren in ganz Europa, die unsere Märkte – vor Ort und Online – so effizient wie möglich abdecken. Deshalb streben wir danach, Entwicklung und Wachstumschancen innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind auch stolz darauf, Engagement und großen Einsatz unserer Mitarbeiter zu belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Handelsgeist, Kollegialität und Unternehmergeist – drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.

Wir kümmern uns um Deine Daten
Gemäß der allgemeinen Datenschutzverordnung möchten wir Dich darüber informieren, dass nur HR und der/die einstellende Manager:in Zugriff auf Deine Daten haben. Wenn wir mit einem:r externen Rekrutierungspartner:in zusammenarbeiten, hat auch diese:r Zugang zu Deinen Daten - diese Zusammenarbeit wird in der Stellenanzeige angekündigt. Wir löschen die Daten 6 Monate nach Absenden Deiner Bewerbung und Du kannst Dich jederzeit auf unserer Webseite einloggen und Deine Daten ändern. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.