HR Documentation Specialist (Дія.City and Military Records)

Fintech Farm — міжнародна продуктова fintech-компанія, яка створює цифрові банки для ринків, що активно розвиваються. Ми будуємо продукти, якими користуються мільйони людей, і зараз шукаємо Спеціаліста із кадрового та військового обліку, який допоможе забезпечити ефективне ведення кадрових процесів та відповідність вимогам законодавства.
Що буде у ваших зонах відповідальності
Повне ведення кадрового діловодства відповідно до законодавства України.
Оформлення прийому, переведення, звільнення, відпусток та інших кадрових змін.
Ведення особових справ працівників та кадрової документації.
Організація та ведення військового обліку відповідно до чинного законодавства.
Кадровий супровід компанії-резидента Дія.City.
Підготовка кадрових документів, довідок та звітності.
Консультування працівників із кадрових питань.
Взаємодія з внутрішніми командами щодо кадрових процесів та забезпечення їх своєчасного супроводу.
Що ми очікуємо від вас
Досвід роботи у сфері кадрового адміністрування від 2 років.
Практичний досвід ведення військового обліку.
Досвід кадрового супроводу компанії-резидента Дія.City.
Впевнене знання трудового законодавства України.
Уважність до деталей, відповідальність, системне мислення та вміння працювати з великим обсягом інформації.
Впевнене володіння MS Office (Word, Excel).
Буде перевагою
Досвід роботи в ІТ-компаніях або продуктових компаніях-резидентах Дія.City.
Досвід роботи з HRM-системами та електронним документообігом.
Знання сучасних HR-процесів та практик автоматизації кадрового адміністрування.
Ми пропонуємо
Конкурентний рівень винагороди.
Офіційне працевлаштування.
Роботу в міжнародній продуктовій fintech-компанії.
Професійну команду, відкриту комунікацію та підтримку колег.
Можливості для професійного розвитку та розширення експертизи.
Сучасні інструменти для комфортної роботи.
Why Fintech Farm?Customers First
We are obsessed with creating exceptional customer experiences. Banking doesn’t have to be complicated or boring—we build products that are intuitive, simple, and genuinely enjoyable to use.
Ownership & Growth
Our team of 250+ professionals are true partners in the business. Every employee receives stock options, allowing everyone to share in the company’s long-term success.
High Trust, High Impact
We hire talented people, give them ownership, and trust them to make decisions. We value curiosity, initiative, continuous learning, and open collaboration over micromanagement.