HR Business Partner HR Global (m/w/d)
Rothenberger · Kelkheim TEC ·
- Category
- HR
- Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung)
- Mitarbeit und Leitung von internationalen HR-Projekten (z.B. 360° Feedback)
- Organisatorische und inhaltliche Unterstützung für den Head of Global HR
- Automatisierung und Optimierung des internationalen HR-Reportings
- Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Projektplänen
- Projektsteuerung der internationalen Personalentwicklung
- Organisation des internationalen Recruitings, insbesondere bei der Besetzung von MD-Positionen
- Eigenverantwortliche Übernahme von schnittstellenübergreifenden HR-Aufgaben
- Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen
- Abgeschlossenes Studium und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- erste Erfahrungen im HR von Vorteil
- Affinität zu Zahlen und HR-Reporting
- Expertenstatus im Umgang mit Power Point und Excel
- Mündlich und schriftlich gleichermaßen gut auf Deutsch und Englisch
- Wünschenswert: eine zusätzliche Sprache auf C1-Niveau, z.B. Französisch
- Offene, nachvollziehbare und direkte Kommunikation
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung
- Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
- Bike-Leasing
- Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
- Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre