HR Business Partner – Fonctions Commerciales H/F

Donnez un coup de pinceau à votre avenir !

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion quotidienne des Ressources Humaines sur un périmètre d’environ 400 collaborateurs (fonctions commerciales), ainsi que de la conduite de projets RH.

Expert RH :

• Accompagner les managers opérationnels sur toute problématique touchant à la politique RH de l’entreprise (recrutements, politique salariale, gestion de la performance, plans de développement et de succession, mobilités, procédures disciplinaires et changements organisationnels...)

• Etre le relais des politiques formation, emploi, rémunération auprès des managers et s’assurer de leur bonne application

• Répondre aux questions RH des salariés de votre périmètre, être à leur écoute, prévenir, anticiper et gérer les difficultés individuelles et veiller au bon climat social de votre périmètre

• Effectuer le suivi de vos effectifs et de vos indicateurs,

• Mettre en œuvre la transformation RH sur votre périmètre en vous assurant de sa compréhension et de son appropriation par nos managers et nos salariés.

Conduire et accompagner le Changement :

• Suivre, préparer et mettre en œuvre des projets RH, en lien avec l’équipe RH et opérations et/ou avec les autres HRBP

• Être le moteur des projets de transformation, analyser les points de vigilance ainsi que les contraintes terrain, anticiper les risques et proposer des plans d’actions et solutions.
  

Votre profil :

• Titulaire d’un BAC+5 avec une spécialisation en ressources humaines et/ou en droit social, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans en qualité de HRBP dans des environnements multisites

• Vous avez une bonne maîtrise des relations sociales dans un environnement opérationnel

• Vous avez une expérience en gestion et/ou implémentation de projets RH et/ou transverses

• Vous êtes capable de prendre de la hauteur sur les politiques, processus, actions RH et leurs impacts opérationnels

• Vous êtes positif(ve) et force de proposition dans les situations complexes

• Vous faites preuve de leadership et êtes à l’aise pour communiquer et influencer des interlocuteurs de tous niveaux

• Vous disposez d’une bonne maîtrise de l’anglais

• Connaissances SIRH etc.

• Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Des déplacements sur toute la France sont à prévoir.

Osez l'ambition et la réussite avec Cromology et rejoignez des équipes passionnées par leur métier ! Envoyez-nous votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.