募集の背景

当社のHEARST made（ハーストメイド）というセクションでは、メディアカンパニーが持つあらゆるアセットをクライアントやパートナー会社のマーケティングに活用し、ユニークなクリエイションとコミュニケーションソリューションを提供する事業を行っています。

雑誌とデジタルメディアで培ってきた「編集力」に加え、HEARSTオーディエンスデータ（特に上質な生活を志向するプレミアム層に強い）や拡大を続けるメディア・SNSネットワーク・ECメソッドを武器に、急速なデジタル・トランスフォーメーションに適応する総合コンテンツマーケティング領域で、ビジネスの拡大を進めています。成長戦略に沿ったさらなる高みを目指し、新たな戦力となっていただける方を募集します。

「HEARST made（ハーストメイド） 」概要
https://www.hearst.co.jp/solutions/owned-media/(https://www.hearst.co.jp/solutions/owned-media/)

職務概要

HEARST madeのビジネスサイクル単位の中での
①ストラテジー(戦略立案)
②ソリューション構築
③コンテンツ・クリエイション
④エンゲージメント(分析評価～改善)」
の4プロセスのうち、エディターとして②③を主業務として担います。

クオリティの高いコンテンツ制作業務はもちろん、その精度を上げるための①④のプロセスへの関与も欠かすことはできません。

役割と責任範囲

コンテンツ・クリエイション（制作・ディレクション）

• クライアントの与件に基づき、ストーリー性のある質の高いコンテンツを企画・立案する
• プリント、Web記事、動画、SNS、広告ビジュアルなど、多岐にわたるアウトプットを横断的にディレクションし、ワンストップで制作を遂行する
• 制作におけるコスト管理を行い、適正かつ正確な見積書を作成・管理する

クライアントワーク＆リレーションシップ

• 編集のプロフェッショナルとして、クリエイティブ面でクライアントと直接折衝を行い、信頼関係を構築する
• クライアントの多様なニーズを汲み取り、柔軟かつスピーディーな対応でプロジェクトをリードする

社内連携・チームビルディング

• 営業、データ、SNS、ECなど、社内の各専門部署と積極的に連携し、総合的なソリューションを提供する
• 外部クリエイター（フォトグラファー、ライター等）とのネットワークを構築・活用し、最適なスタッフィングを行う

具体的には

1. 与件に応じた的確なストーリーを生み出す源＝編集力を求めています
   編集職の根源である「幅広い発想力」「高い専門性」「外部とのネットワーク」がすべての基となります。クリエイティブ面でクライアントとダイレクトに向き合い、信頼関係を築くために、「編集のプロフェッショナル」を求めています。
2. プリント/デジタルの担当領域区分はありません
   1度のプロダクション(取材・撮影)で多様な納品物（プリント・WEBコンテンツ・動画・SNSコンテンツ・ADビジュアルなど）を制作し、その１つ１つに完成度が求められるケースが増えています。プリント/デジタルを超えたディレクション力と柔軟な対応力が必要ですが、最初にすべての専門的な知識や経験がなくても構いません。まずは芯となるストーリーを設計する力を持ち、それを社内外のサポートを得て多様なアウトプットにする力を求めています。
3. １つ1つの案件が学び・スキル獲得チャンスの連続です
   クライアントからの多様なニーズを通して、今伸びている業種の最新のマーケティングの考え方、最先端のトップクリエイティブに触れるチャンスがあります。自身のキャリアパスをイメージしつつ新しい視界を拓き、進んで出会いと学びの多い環境を楽しめる編集者が向いています。

応募資格

必須経験・スキル

■実務経験

• 出版社、編集プロダクションにおいて、ファッション／美容／ライフスタイル（グルメ、トラベル、カルチャー）のいずれかのジャンルの編集経験　5年以上
• ビジュアル制作ディレクションのご経験

具体的には

「企画・構成、取材・撮影、ライティング、進行管理、予算管理」という編集に関する一連の流れをご経験された方。

■求める人物像

• 社内外のメンバーと円滑に連携し、チームとして成果を出せるコミュニケーション能力
• 社内の各部署のエキスパートと積極的に連携し、チームビルティングに貢献できる能力
• クライアントの課題をコミュニケーションスキルと企画・提案力で解決された実績のある方

歓迎する経験・スキル

• デジタルメディアでの編集・運用経験（PV向上施策など）
• SNSリテラシーおよびSEO等の基礎知識
• 動画コンテンツ制作のディレクション経験
• 企画の概念図やチャートを作成し、視覚的に提案できるプレゼンテーションスキル

【職種 / 募集ポジション】
「HEARST made（ハーストメイド）」コンテンツマーケティング エディター/ Content Marketing Editor, HEARST made
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
600万円～900万円程度 ※経験・能力を考慮し決定いたします
【勤務地】
107-6407 東京都港区赤坂2丁目17番22号 赤坂トラストタワー7階
オフィス勤務を前提とし、週2日までの在宅勤務が可能です。
【勤務形態】
裁量労働制

会社情報

【会社名】
株式会社ハースト婦人画報社
【代表者】
代表取締役社長　二コラ・フロケ
【雇用主】
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン （株式会社ハースト婦人画報社100%子会社） 株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員（正社員・アルバイト）が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。
【従業員数】
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン在籍　380名（2026年4月現在）
【会社HP】
https://www.hearst.co.jp/
【休日・休暇】
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28-1/4）、5月1日（社休日） 年次有給休暇（年間10日～最大20日） フレキシブルホリデー（2023年度実績6日）* リフレッシュ休暇*
【所定労働時間】
9：30-18：00（実働7.5時間）
【勤務地】
【本社】 東京都港区赤坂2丁目17番22号 赤坂トラストタワー7F https://www.hearst.co.jp/company-information/#access
【待遇・福利厚生】
試用期間半年（就業規則による）* 各種社会保険完備（加入条件を満たす場合） ※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険） 通勤交通費　当社規定により実費支給 定期健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ランチ補助制度* 企業型確定拠出年金制度* 各種トレーニング、資格取得支援制度* マッサージルーム* 各種慶弔見舞金* 社内交流イベント（Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会） 各種クラブ活動 Hearst Club 自転車通勤制度 産前・産後休暇　各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）* ベビーシッターの利用割引* 子育てみらいコンシェルジュ（企業主導型保育園の利用）* *正社員・契約社員のみ適用
【採用に関するお問い合わせ】
[email protected]