Head of Group Accounting & Tax (m/w/d)

… Dich, als Head of Group Accounting & Tax (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.

• Empathisch & zielgerichtet zu führen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams, baust belastbare Backups auf und entwickelst das Team zu einer leistungsfähigen, verlässlichen Einheit weiter, mit Transparenz, Wertschätzung und klarer Kommunikation.
• Abschlüsse end-to-end zu verantworten: Du steuerst die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB und IFRS) inklusive Konsolidierung sowie die Intercompany-Verrechnung und bist die zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden.
• Komplexe Bilanzfragen zu lösen: Ob Umsatzrealisierung, Rückstellungen, Kundenfinanzierungsmodelle, Impairment oder Anlagevermögen – du entscheidest über die sachgerechte Abbildung und verankerst sie in einem verbindlichen Accounting Manual.
• Tax Governance zu gestalten: Du verantwortest die steuerlichen Themen der Gruppe (Umsatz-, Ertrags- und Lohnsteuer, Organschaften, Verrechnungspreise) und begleitest Betriebsprüfungen souverän.
• Prozesse zu digitalisieren & skalierbar aufzubauen: Du optimierst gemeinsam mit angrenzenden Bereichen (Controlling, Tax, HR, Operations) die E2E-Prozesse (O2C, P2P, R2R) und reduzierst manuelle Tätigkeiten sowie Excel-Abhängigkeiten durch Automatisierung und KI in DATEV, LucaNet, Payhawk und Salesforce.
• Change Management zu leben & thermondo bei Transaktionen zu begleiten: Du baust ein risikoorientiertes IKS auf, stellst Finanzdaten stets diligence-ready für M&A- und Transaktionsprojekte bereit und gestaltest aktiv die Reise von der bestehenden Systemlandschaft hin zu einem integrierten ERP-System.

• Ausbildung und Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Finanzwirtschaft mit Schwerpunkt Accounting/Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise mit Erfahrung in der Steuerberatung oder der Wirtschaftsprüfung.
• Einschlägige Praxis: Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen und im Steuerbereich, davon mehrere Jahre in einer disziplinarischen Führungsposition.
• Fachliche Tiefe: Sicherer Umgang mit Abschlüssen nach HGB (IFRS von Vorteil) sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Organschaften).
• System-Sicherheit & Transformation: Sehr gute Kenntnisse in DATEV und LucaNet, kombiniert mit Praxiserfahrung in einer ERP-Umgebung (oder in der Begleitung einer ERP-Einführung/Transition). Kenntnisse in Salesforce und Payhawk sind von Vorteil.
• Gestaltungswille und Prozessstärke: Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Schnittstellenkompetenz sowie nachweisbares Change-Management-Mindset zur Weiterentwicklung wachsender Strukturen.
• Sprachkompetenz & Präsenz: verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 / Muttersprache) und sehr gute Englischkenntnisse (C1) sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz im Büro in Berlin.

• In dieser Rolle erwartet Dich ein attraktives Vergütungspaket von 111.200,00 € bis 123.000,00 € Bruttojahresgehalt zzgl. einem variablen Bonusanteil*
• Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.
• Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
• Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
• Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche.
• Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
• Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
• Sicherheit & Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt.
• Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.
• Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem leasen.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.

Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.

Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.

Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.

Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

• Überzeugt Dein CV**? Dann gehst Du mit Svetlana (Talent Acquisition Managerin) in einen ersten Austausch.
• Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Jörg (CFO) tiefer in die Position ein.
• Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.
• Abschließend bist Du in einem finalen Gespräch mit Dominique (VP Commercial Product & Data)
• Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.

* *Vor der Einladung zu einem ersten Gespräch nutzen wir ein KI-gestütztes Tool, das unser Recruiting-Team beim initialen Screening unterstützt und zusätzliche Hinweise zu den Anforderungen der jeweiligen Position liefert. Die Entscheidung über den weiteren Verlauf Deiner Bewerbung treffen immer unsere Recruiter:innen und die zuständigen Hiring Manager:innen.
*Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau erfolgt im laufenden Recruitingprozess und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang der genannten Position. Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!