Primary location: HELSINKI Etsimme AI & Analytics -yksikköömme kokenusta ja ihmisläheistä Head of Data Engineeringia johtamaan data engineering -organisaatiotamme sekä kehittämään data-alueen osaamista, toimintamalleja ja tulevaisuuden kyvykkyyksiä. Työskentelypaikkanasi on Helsingin toimistomme Vallilassa, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta. Millaisesta tehtävästä on kyse? AI & Analytics -yksikkömme vastaa S-ryhmän tekoäly-, analytiikka- ja datakyvykkyyksien kehittämisestä. Head of Data Engineeringina johdat data-aluetta kompetenssiorganisaatiossa ja varmistat, että liiketoiminnoillamme on käytössään oikea osaaminen, resurssit ja teknologiat liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamiseksi.
Roolissa toimit oman noin 10 henkilön tiimisi esihenkilönä sekä kolmen data-alueen esihenkilön esihenkilönä. Tehtävässä vastaat erityisesti osaajien saatavuudesta, henkilöstöjohtamisesta sekä data-alueen pitkäjänteisestä kehittämisestä. Data-alueeseen kuuluu data engineering työn lisäksi data- ja ML-alustat, joita käytetään läpi kaikkien liiketoimintayksiköiden. Tehtävän tavoitteena on keskittää data-alueen henkilöstö- ja hallinnollisia vastuita tähän rooliin, jotta muut esihenkilöt voivat keskittyä entistä vahvemmin kompetenssien, teknologioiden ja toimintatapojen kehittämiseen. Keskeisiä sidosryhmiäsi ovat liiketoimintojen toiminnallisten tiimien vetäjät ja tuoteomistajat, kehitysjohtajat, muut AI & Analytics -yksikön tiimien vetäjät, teknologiayksikön johtajatsekä HR. Vastuullasi ovat muun muassa rekrytoinnit, resursoinnin suunnittelu, urapolkujen kehittäminen, palkitsemisen linjakkuuden varmistaminen yhdessä team leadien kanssa sekä esihenkilöiden tukeminen henkilöstöasioissa. Lisäksi osallistut data-alueen vision, strategisen suunnan ja yhteisten toimintatapojen kehittämiseen.
Toivomme sinulta vahvaa kokemusta esihenkilötyöstä sekä näyttöjä laajojen asiantuntijaorganisaatioiden johtamisesta. Sinulla on kokemusta modernista tuoteorganisaatiosta, kompetenssikeskusmallista sekä ketteristä toimintatavoista. Olet onnistuneesti kehittänyt uusia toimintamalleja ja vienyt muutoksia käytäntöön yhdessä eri sidosryhmien kanssa. Lisäksi odotamme sinulta vahvaa teknistä data engineering -taustaa sekä käytännön kokemusta moderneista datateknologioista, kuten AWS, Snowflake, data lake, dbt, datakatalogit ja -sopimukset, Python ja Terraform, vaikka hands-on työ olisikin viime aikoina ollut vähäistä. Ohjelmistokehitystausta katsotaan eduksi.
Ohjelmistokehitystausta katsotaan eduksi.
Meillä on seuraavat vahvuudet: Ihmisten ja osaamisen johtaminen, Strateginen ajattelu ja visionäärisyys, Liiketoimintalähtöisyys, Muutosjohtaminen ja jatkuva parantaminen, Vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot.
Why join us? Tässä roolissa pääset vaikuttamaan koko S-ryhmän data engineering -kyvykkyyksien kehittämiseen sekä rakentamaan organisaatiota, jonka työ näkyy laajasti liiketoiminnoissamme. Lisäksi: Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä. Eduistamme voit lukea lisää TÄÄLTÄ. S-ryhmä on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme? Haethan viimeistään 20.10.2026. Rekrytointiprosessimme aikana pääset tapaamaan tulevan esihenkilösi, rekrytoijan sekä tulevia yhteistyökumppaneitasi. (#SOK #SOKDigitalTalent) With us, you get to influence Finnish consumer decisions, future retail, developing of digital services and Finland's best customer service through diverse work tasks. We offer jobs and chances for growth for various experts in different industries and different locations. Our deal includes also Finland's widest range of employee benefits and the best colleagues. Read more: https://s-ryhma.fi/en/careers Are you S Group’s current worker? Please apply via Workday’s Open Jobs worklet.