Head de Marketing

Head de Marketing

Resumo da vaga e empresa: A Yolo Recruit está recrutando um Head de Marketing para uma empresa do setor de residenciais estudantis e hospitalidade, que oferece moradia combinada com experiências completas e engajamento comunitário. A posição será responsável por liderar a estratégia de marketing da empresa, com foco em crescimento sustentável, fortalecimento da marca, redução do CAC e desenvolvimento de estratégias.

Responsabilidades:

1. Liderar a estratégia de Marketing, alinhando as iniciativas aos objetivos de crescimento do negócio.
2. Desenvolver estratégias para redução do CAC e aumento da eficiência dos canais de aquisição.
3. Elaborar e gerenciar o orçamento anual da área, definindo prioridades e investimentos.
4. Fortalecer o posicionamento e o awareness da marca, desenvolvendo estratégias de branding conectadas à geração de demanda.
5. Estruturar ações para ampliar a participação de canais orgânicos e próprios.
6. Acompanhar indicadores de marketing e negócio, utilizando dados para tomada de decisão.
7. Gerenciar a relação com agências e parceiros estratégicos, garantindo qualidade e eficiência nas entregas.
8. Atuar em parceria com Comercial, Operações e CX para otimizar a jornada do cliente e apoiar iniciativas de retenção e fidelização.
9. Desenvolver estratégias voltadas à geração de demanda, conversão e crescimento sustentável.
10. Participar da construção de apresentações e reportes para a liderança e investidores.
11. Apoiar ações de eventos e relacionamento com o público-alvo.
12. Realizar visitas às propriedades para compreender a operação e identificar oportunidades de melhoria na experiência do cliente.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas.
• Vivência de aproximadamente 7 a 8 anos em Marketing, com atuação em posições estratégicas.
• Vivência em Growth Marketing, Marketing de Performance e Branding.
• Vivência com gestão de orçamento de marketing e planejamento estratégico.
• Vivência em startups, scale-ups ou empresas em fase de crescimento será considerada um diferencial.
• Vivência em negócios B2C, preferencialmente nos segmentos de Proptech, Real Estate, Hospitality, Educação, Marketplaces ou Serviços.
• Conhecimento em Google Ads, Meta Ads, SEO, CRO, CRM e automação de marketing.
• Vivência na gestão de agências e parceiros externos.
• Conhecimento em análise de indicadores de negócio e ferramentas de BI (Power BI ou similares).
• Excel intermediário.
• Inglês avançado para apresentações e interação com investidores.
• Disponibilidade para atuar no modelo híbrido em São Paulo e realizar visitas às propriedades da empresa quando necessário.