Главный технический архитектор ИТ-продукта (HR-tech)

Навыки: SAP HCM, Микросервисная архитектура, PostgreSQL, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Java, Elixir. Квалификация: Lead. Специализации: Архитектор программного обеспечения.

О компании:

Гринатом – ИТ-компания в структуре Росатома.

Мы разрабатываем собственный HRM‑продукт АТОМКОР для российского рынка — комплексное решение для управления персоналом, ориентированное на крупные организации. Продукт должен стабильно работать в высоконагруженных сценариях: расчёт и обработка данных для порядка 350 000 табельных номеров, одновременная работа тысяч пользователей, строгие требования к SLA, отказоустойчивости и масштабируемости.

Ключевая задача на должности главный технический архитектор: проектирование, развитие и контроль реализации технической ИТ‑архитектуры продукта. Вы будете формировать долгосрочную техническую стратегию, обеспечивать соответствие архитектуры требованиям производительности, надежности и безопасности

Основные обязанности:

• Проектирование микросервисной архитектуры HRM‑продукта: разработка и документирование архитектурных решений для модулей кадрового учета, расчета зарплаты, табельного учета, графиков отпусков и др., в том числе проектирование технологического ядра продукта, переиспользуемых прикладных компонент и т.д.;
• Управление технологическим стеком: выбор технологий, библиотек и фреймворков, контроль их использования, планирование миграции и модернизации стека;
• Обеспечение масштабируемости и отказоустойчивости системы, оптимизации производительности;
• Контроль качества технической архитектуры: проведение архитектурных ревью кода и дизайна решений;
• Разработка и согласование проектной документации;
• Взаимодействие с архитекторами других направлений и ИС, смежными службами по интеграционным вопросам.

Что для нас важно:

• Высшее техническое образование;
• Опыт проектирования технической архитектуры высоконагруженных систем на базе микросервисов;
• Опыт координации команды архитекторов от 5 человек;
• Понимание требований к информационной безопасности и работе с персональными данными (152‑ФЗ);
• Стек: Node.js или Elixir, React или TS;
• Опыт работы с Kubernetes, PostgreSQL, Redis, Kafka.

Будет вашим преимуществом:

• Опыт разработки HRM‑систем или модулей расчёта зарплаты, кадрового учёта, табельного учёта;
• Опыт работы с продуктом SAP HCM, понимание его технической архитектуры;
• Знание специфики российского трудового законодательства в части учёта рабочего времени, отпусков, больничных;
• Опыт разработки на NodeJS, Java или Elixir.
  
  

МЫ ГАРАНТИРУЕМ КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ПРИЯТНЫЕ БОНУСЫ:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Аккредитованная ИТ-компания;
• График работы 5/2, пятница сокращенный рабочий день;
• 31 день ежегодного отпуска;
• Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
• Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
• Возможности карьерного роста и профессионального развития;
• Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией) с первого рабочего дня, скидки на фитнес и изучение иностранных языков;
• Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.