Gestionnaire de succursale II / Branch Manager II

Êtes-vous un leader chevronné qui excelle dans l'amélioration des performances, le développement des personnes et la mise en place d'une succursale fonctionnant avec excellence ? Êtes-vous fier de diriger des équipes hautement performantes, d'encadrer d'autres managers et d'obtenir des résultats qui ont un impact mesurable ? Si cela vous correspond, notre poste de directeur de succursale (connu en interne sous le nom de Branch Manager II) pourrait être l'occasion idéale de franchir une nouvelle étape dans votre parcours de leadership ! Vous superviserez toutes les opérations de la succursale, en veillant à la bonne exécution des projets, à la solidité financière et à une culture permettant à votre équipe de se développer et de réussir.

UNE JOURNÉE DANS LA VIE D'UN DIRECTEUR DE SUCCURSALE

En tant que directeur de succursale, vous donnez le ton en matière d'excellence, d'énergie et de responsabilité au sein de votre succursale. Vous dirigez en première ligne, guidant les personnes, les projets et la rentabilité avec précision et détermination. Vous suivez de près les performances, examinez les résultats financiers, surveillez les indicateurs clés de performance et saisissez chaque occasion d'améliorer les marges, l'efficacité et la prestation de services. La collaboration est le moteur de votre succès, car vous travaillez avec les chefs de projet, les estimateurs et les superviseurs pour planifier, exécuter et dépasser les attentes des clients. Vous encadrez et responsabilisez les autres directeurs de succursale, renforçant ainsi le leadership et assurant la cohérence entre les différents sites. Vous travaillez en partenariat avec les responsables commerciaux et régionaux pour stimuler la croissance, renforcer la présence sur le marché et améliorer les performances opérationnelles. Chaque jour, votre leadership, votre capacité de décision et votre volonté d'obtenir des résultats poussent votre succursale et vos collaborateurs à atteindre de nouveaux niveaux de réussite.

Qualifications

• Plus de 7 ans d'expérience dans le secteur de la construction, de la restauration ou des opérations
• Plus de 4 ans d'expérience progressive en matière de leadership, y compris la gestion de dirigeants ou d'équipes multi-départements
• Capacité avérée à gérer les budgets, les prévisions et les performances financières au niveau de la succursale
• Bonne compréhension des processus de restauration et de construction, du coût des travaux et de la réalisation opérationnelle
• Compétences dans les processus fondamentaux de séchage, les normes d'atténuation de l'industrie et connaissance approfondie des techniques de restauration
• Compétences en communication et en établissement de relations avec les clients, les fournisseurs et les membres de l'équipe
• Expérience avérée dans le coaching et le mentorat d'autres dirigeants
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Expérience dans l'utilisation de logiciels d'estimation (par exemple, Xactimate)
• Licence en commerce, gestion de la construction ou dans un domaine connexe préférée
• Permis de conduire valide et casier routier vierge
• Capacité à répondre aux employés et aux fournisseurs après les heures de travail et pendant les week-ends
• Capacité à voyager pour des conférences et des réunions de travail de courte durée à l'intérieur et à l'extérieur de la région
• Obligation de respecter les protocoles de santé et de sécurité lors des visites sur les chantiers ou dans les entrepôts, y compris l'utilisation des équipements de protection individuelle requis
• Bilinguisme anglais-français un atout

Qui sommes-nous ?

Chez First Onsite, le travail que vous accomplissez chaque jour a un impact réel. Vous aiderez les communautés à se reconstruire et les familles à se remettre d'événements imprévus. Nous offrons un salaire compétitif, des prestations complètes en matière de santé et de soins dentaires, ainsi qu'un régime de retraite avec cotisation de contrepartie, car nous croyons qu'il est important de prendre soin de nos employés. Vous aurez l'occasion d'apprendre, de vous épanouir et de bâtir une carrière durable à travers le Canada, dans une culture qui valorise l'attention, la collaboration et le sens des responsabilités. Si vous vous épanouissez dans un environnement de travail en équipe et que vous souhaitez faire une différence significative, nous serions ravis de vous rencontrer.

Reconstruisons ensemble

Votre prochaine opportunité commence ici. Postulez dès aujourd'hui à l'aide de notre formulaire rapide, accessible en trois minutes et adapté aux appareils mobiles. Rejoignez First Onsite. Faites la différence. Construisez votre avenir.

En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte, à l'utilisation, à la divulgation et au stockage de vos informations personnelles par FirstOnsite Restoration Limited, opérant sous le nom de First Onsite Property Restoration (« First Onsite »), à des fins liées à votre candidature à un emploi. Cela inclut les informations recueillies au cours du processus de recrutement et d'entretien. Vos informations personnelles peuvent être partagées en interne avec le personnel concerné impliqué dans le processus de recrutement.

First Onsite s'engage à traiter vos renseignements personnels conformément aux lois fédérales et provinciales applicables en matière de protection de la vie privée, y compris la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE) et toute autre législation pertinente en matière de protection de la vie privée dans votre province ou territoire. Si vous avez des questions sur la manière dont vos renseignements personnels sont traités, ou si vous souhaitez demander l'accès à vos renseignements, veuillez contacter notre service des ressources humaines.

Are you a seasoned leader who thrives on driving performance, developing people, and building a branch that runs with excellence? Do you take pride in leading high-performing teams, mentoring other managers, and delivering results that make a measurable impact? If that sounds like you, our Branch Manager (internally known as Branch Manager II) role could be the perfect opportunity to take the next step in your leadership journey! You'll oversee all branch operations, ensuring top-tier project execution, financial strength, and a culture where your team can grow and succeed.

A DAY IN THE LIFE OF A BRANCH MANAGER

As a Branch Manager, you set the tone for excellence, energy, and accountability within your branch. You lead from the front, guiding people, projects, and profitability with precision and purpose. You keep a close pulse on performance, reviewing financial results, tracking KPIs, and seizing every opportunity to improve margin, efficiency, and service delivery. Collaboration drives your success as you work with Project Managers, Estimators, and Supervisors to plan, execute, and exceed client expectations. You mentor and empower other Branch Managers, building leadership strength and ensuring consistency across locations. You partner with Sales and Regional leadership to drive growth, strengthen market presence, and elevate operational performance. Each day, your leadership, decision-making, and drive for results push your branch and your people to achieve new levels of success.

Qualifications

• 7+ years of industry-related experience in construction, restoration, or operations
• 4+ years of progressive leadership experience, including managing leaders or multi-department teams
• Proven ability to manage budgets, forecasts, and branch-level financial performance
• Strong understanding of restoration and construction processes, job costing, and operational delivery
• Competent in fundamental drying processes, industry mitigation standards, and has a high level of knowledge of restoration techniques
• Skilled communicator and relationship builder with clients, vendors, and team members
• Demonstrated success coaching and mentoring other leaders
• Proficiency in Microsoft Office Suite
• Experience using estimating software (ex. Xactimate)
• Bachelor's degree in Business, Construction Management, or related field preferred
• Valid driver's license and clean driving abstract
• Requires ability to respond to employees and vendors after hours and on weekends
• Ability to travel for work conferences and meetings for short periods inside and outside the region
• Must follow health and safety protocols when visiting worksites or warehouse environments, including the use of required personal protective equipment
• Bilingual in English and French an asset

Who We Are

At First Onsite, the work you do every day makes a real impact. You'll help communities rebuild and families recover after unexpected events. We offer competitive pay, comprehensive health and dental benefits, and RRSP matching because we believe in taking care of our people. You'll have opportunities to learn, grow, and build a lasting career across Canada in a culture that values care, collaboration, and doing the right thing. If you thrive in a team environment and want to make a meaningful difference, we'd love to hear from you.

Let's Rebuild Together

Your next opportunity starts here. Apply today using our quick, three-minute, mobile-friendly application. Join First Onsite. Make a difference. Build your future.

By submitting your application, you consent to the collection, use, disclosure, and storage of your personal information by FirstOnsite Restoration Limited operating as First Onsite Property Restoration ("First Onsite") for purposes related to your application for employment. This includes information gathered during the recruitment and interview process. Your personal information may be shared internally with relevant personnel involved in the hiring process.

First Onsite is committed to handling your personal information in accordance with applicable federal and provincial privacy laws, including the Personal Information Protection and Electronic Documents Act (PIPEDA) and any other relevant privacy legislation in your province or territory. If you have questions about how your personal information is handled, or if you wish to request access to your information, please contact our HR Department.

Conformement a la Loi de 2005 sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario et au Code des droits de la personne de l'Ontario, First Onsite Restoration offrira des mesures d'adaptation tout au long du processus de recrutement et de selection aux candidats handicapes. Si vous etes selectionne(e) pour participer a ce processus, veuillez informer les Ressources humaines ou le responsable de l'embauche de la nature des mesures d'adaptation dont vous pourriez avoir besoin concernant le materiel ou les processus utilises afin d'assurer votre participation equitable.