Gerente de Marketing — Eventos, Patrocínios, Receita & Growth

Conheça mais sobre a gente!

Nosso propósito é claro: impulsionar o potencial humano. Acreditamos que, com tecnologia e inovação, podemos transformar a forma como pessoas e empresas se conectam. Somos a AI Talent Platform nº 1 para gestão de pessoas no Brasil, com uma jornada completa que vai do recrutamento ao desenvolvimento e acompanhamento, agora com agentes de IA e dados centralizados atuando de forma integrada.

Na Gupy, estimulamos o desenvolvimento contínuo em um ambiente com desafios reais, autonomia, colaboração entre áreas e espaço para inovar. O aprendizado faz parte do dia a dia e é potencializado por times diversos e colaborativos, que acreditam no poder das conexões genuínas.

Para nós, diversidade é muito importante! Se você pertence a um grupo diverso, saiba que todas as nossas vagas são abertas para você. Queremos construir um time cada vez mais inclusivo, onde todos possam crescer e contribuir de forma única.

Fazer parte da Gupy é criar o futuro do trabalho com propósito, tecnologia e impacto real na vida das pessoas.

Buscamos um(a) Gerente de Marketing com forte experiência em Eventos, Patrocínios, Receita e Growth para liderar a estratégia e execução de eventos corporativos como uma importante alavanca de crescimento do negócio.

Essa pessoa será responsável por transformar eventos em iniciativas estratégicas de Marketing, indo além da produção e execução. O desafio envolve estratégia, posicionamento, geração de demanda, aquisição, relacionamento, monetização, patrocínios e geração de receita, sempre com acompanhamento de resultados e impacto no negócio.

O perfil ideal combina visão estratégica, capacidade de execução, orientação a dados e forte interface com Sales, Growth, Marketing e áreas de negócio.

Como Gerente de Marketing, você vai:

• Liderar a estratégia de eventos corporativos próprios, de médio e grande porte, desde o conceito e planejamento até execução, mensuração e otimização.
  
  
• Desenvolver eventos como canais de geração de demanda, aquisição, relacionamento, branding e crescimento.
  
  
• Estruturar estratégias de monetização, incluindo venda de ingressos, patrocínios, cotas comerciais e outras fontes de receita.
  
  
• Desenvolver e estruturar pacotes e propostas de patrocínio, incluindo definição de cotas, pricing, prospecção, negociação e gestão dos patrocinadores.
  
  
• Construir estratégias comerciais para maximizar a receita e o retorno dos eventos.
  
  
• Trabalhar em parceria próxima com Sales e Revenue para transformar eventos em geração de leads, MQLs, oportunidades e pipeline.
  
  
• Integrar eventos às estratégias de Growth, Demand Generation, ABM e demais iniciativas de Marketing.
  
  
• Definir e acompanhar KPIs de performance, como receita, ROI, leads, MQLs, oportunidades, pipeline, conversão, CAC e custo por aquisição.
  
  
• Gerenciar orçamento, fornecedores, parceiros, agências e demais stakeholders envolvidos nos projetos.
  
  
• Liderar times internos e/ou multifuncionais responsáveis pela execução dos eventos.
  
  
• Gerenciar o P&L dos eventos, acompanhando custos, receitas, margem e retorno sobre investimento.
  
  
• Criar processos de mensuração e pós-evento para identificar aprendizados, oportunidades e melhorias.
  
  
• Atuar de forma estratégica com stakeholders internos e externos, influenciando decisões e garantindo alinhamento entre Marketing, Sales e objetivos de negócio.

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Experiência sólida em Marketing e Eventos corporativos.
  
  
• Experiência comprovada na liderança de eventos próprios/proprietários.
  
  
• Vivência com eventos de médio ou grande porte e projetos de alta complexidade.
  
  
• Experiência com patrocínios, incluindo estruturação de cotas, propostas comerciais, prospecção e negociação.
  
  
• Experiência com monetização de eventos, especialmente venda de ingressos e/ou patrocínios.
  
  
• Histórico de utilização de eventos como canal de Demand Generation, Growth e geração de pipeline.
  
  
• Experiência trabalhando em parceria com Sales/Revenue.
  
  
• Capacidade de trabalhar com dados e indicadores de performance.
  
  
• Experiência com gestão de orçamento e, idealmente, P&L de eventos.
  
  
• Experiência liderando pessoas, fornecedores, parceiros e projetos multidisciplinares.
  
  
• Forte capacidade de negociação, comunicação e influência.
  
  
• Perfil estratégico, hands-on, orientado a resultados e com visão de negócio.
  

Você se destaca, se tiver:

• Experiência em empresas de tecnologia, SaaS ou B2B.
  
  
• Experiência com ABM (Account-Based Marketing).
  
  
• Experiência com eventos direcionados à geração de demanda e pipeline.
  
  
• Experiência na construção de comunidades e eventos proprietários.
  
  
• Experiência com grandes conferências, congressos ou eventos com milhares de participantes.
  
  
• Experiência com estratégia comercial e go-to-market de eventos.
  
  
• Forte capacidade de negociação com patrocinadores e parceiros estratégicos.
  
  
• Experiência em ambientes de alto crescimento e/ou transformação.
  
  

• Gerenciou orçamento e/ou P&L;
  
  
• Liderou equipes e fornecedores;
  
  
• Tomou decisões baseadas em dados;
  
  
• Apresentou resultados mensuráveis.
  
  

• Geração de receita;
  
  
• Geração de demanda e pipeline;
  
  
• Interface próxima com Growth e/ou Sales;
  
  
• Gestão de orçamento e P&L;
  
  
• Gestão de times;
  
  
• Resultados quantitativos, como receita gerada, número de participantes, pipeline influenciado, leads gerados, ROI, conversão ou crescimento.
  

Benefícios:

• Vale-refeição no cartão Caju;
• Plano médico 100% custeado pela Gupy para você e com co-participação para seus dependentes legais;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Auxílio home office;
• Auxílio mobilidade (para quem mora até 50 km do Gupyhub e está no modelo híbrido);
• Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o Wellhub e TotalPass;
• Starbem, serviço de telemedicina e bem-estar online com oferta inicial gratuita de 4 sessões de psicologia, 1 de nutrição e consultas médicas;
• Guapeco, um plano de saúde que garante mais tranquilidade no cuidado com seu pet, com reembolso em qualquer clínica veterinária do Brasil;
• Licença-maternidade de 6 meses;
• Licença-paternidade estendida;

*Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos, a mães não gestantes e aos casos de adoção, independentemente da idade;

• Licença-casamento de 5 dias;
• Reconhecimento interno com as nossas Gupy Coins, que você pode resgatar em forma de crédito no seu cartão Caju (prêmios como Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);
• Dia de folga no seu aniversário;
• Crédito Consignado Creditas, com parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos;
• Educação Financeira Creditas, com conteúdos exclusivos para você focar na sua educação financeira;
• Creditas Store, uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
• Férias&Co, que são créditos anuais para você organizar viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Subsidiamos uma parte da mensalidade e é você quem decide se quer contratar o serviço, tá bem?
• Woba: permite aos Gupiers buscarem um espaço de coworking para trabalhar, ao redor do Brasil;
• Oportunidade de se tornar sócio da Gupy.

Carreira

Oferecemos todo o apoio para que as pessoas sejam as protagonistas em suas jornadas de crescimento, possuímos uma jornada de carreira muito clara com várias opções de transições e oportunidades de aprendizados e desafios.

Nossa carreira em Y atende os diferentes tipos de perfis onde pessoas podem seguir para caminhos de gestão ou continuar em suas trajetórias técnicas.

Não temos burocracias referente a promoções, estamos frequentemente avaliando pessoas aptas para serem promovidas e dando oportunidades para que deem seus próximos passos em suas jornadas.