Game Economy Designer

O roli

Szukamy doświadczonej osoby, która rozumie ekonomię gier i potrafi realnie wpływać na kluczowe wskaźniki: ARPU, LTV oraz retencję. Jeśli masz za sobą projekty w iGaming lub F2P i potrafisz zaprojektować system od podstaw - to może być rola dla Ciebie.

Tworzymy nowy dział Game Economy i zależy nam na kimś, kto przejmie za niego odpowiedzialność: od modelowania systemów, przez analizę danych, po zarządzanie zespołem growth. Oczekujemy samodzielności, inicjatywy i bardzo dużego doświadczenia. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoja wiedza przekłada się na konkretne wyniki - Aplikuj!

W naszej firmie czeka na Ciebie:

• Projektowanie, modelowanie i balansowanie zaawansowanych systemów ekonomii gry (w tym waluty, loot tables, progression loops, monetyzacja) - dla produktów iGaming oraz F2P.

• Tworzenie symulacji i predykcyjnych modeli (z użyciem narzędzi takich jak Machinations.io lub podobnych), by testować różne scenariusze oraz przewidywać zachowania graczy.

• Współpraca z growth hackerami i działem marketingu - dostarczanie danych i insightów, które pomogą zwiększyć retencję, LTV i konwersję.

• Analiza danych i KPI z gry, wskazywanie zmian zwiększających zaangażowanie i przychody przy zachowaniu compliance.

• Projektowanie nowych trybów gry, iteracja na podstawie danych i dostosowywanie rozgrywki.

• Nerfowanie / buffowanie elementów systemu.

• Ścisła współpraca z Product Ownerem oraz Project Managerami w celu dostosowywania roadmapy funkcjonalności do wyników analiz i celów biznesowych.

• Budowa i zarządzanie zespołem Game Economy - to Ty zdecydujesz, kto i kiedy powinien do nas dołączyć.

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie jako Game Economy Designer / Product Analyst / Monetization Designer - najlepiej w branży hazardowej, iGaming, F2P lub projektach opartych o lootbox/gacha.

• Umiejętność budowania symulacji, znajomość narzędzi typu Machinations (lub ekwiwalentów) i swobodnego interpretowania wyników modeli statystycznych.

• Świetne zrozumienie metryk takich jak ARPU, LTV, churn, conversion funnels.

• Doświadczenie w pracy z growth hackerami, performance marketingiem, UA i CRM w celu łączenia ekonomii gry z lejkami marketingowymi.

• Analityczny umysł.

• Kreatywność i proaktywna postawa.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

• Bardzo dobra znajomości języka angielskiego (min. C1).

Mile widziane:

• Doświadczenie w budowaniu zespołów od zera.

• Znajomość aspektów prawnych i compliance w lootboxach oraz iGaming.

• Zainteresowanie ekonomią behawioralną i psychologią gracza.

• Doświadczenie w pracy z Jira, Asana, Slack.

• Umiejętność efektywnego korzystania z narzędzi biznesowych Google (Gmail, Dysk, Chat, Meet, Kalendarz, Dokumenty, Arkusze) w pracy zespołowej i zdalnej.

Z naszej strony możesz liczyć na:

• Wynagrodzenie 16 000 - 26 000 zł netto na umowie B2B (w zależności od umiejętności i doświadczenia).

• Okres próbny to 2 miesiące, następnie Umowa na czas nieokreślony.

• Pracę w pełni zdalną.

• Laptop Macbook.

• Dofinansowanie do Home office - zadbamy o to, abyś miał wygodne stanowisko pracy. Indywidualnie podchodzimy do potrzeb każdego pracownika, więc wspólnie wybierzemy akcesoria, które najlepiej będą odpowiadały Twoim potrzebom.

• Premie za wyniki i zaangażowanie.

• Budżet szkoleniowy - zależy nam na tym, abyś się rozwijał/a.

• Możliwość udziału w konferencjach i wyjazdach służbowych - udział jest dobrowolny, a firma pokrywa koszty.

• Kultura organizacyjna: jesteśmy innowacyjną i dynamiczną firmą, w której Twój rozwój nie napotyka żadnych ograniczeń – to Ty decydujesz, jak daleko chcesz zajść.

• Przerwa w świadczeniu usług (20 dni) oraz dni ustawowo wolne od pracy.

• Mamy stały rytm dnia, natomiast nie ma problemu, abyś w trakcie zrobił/a sobie dłuższą przerwę na trening, lekarza lub inne zobowiązania.

• Dofinansowanie do karty Multisport.

• Program poleceń pracowników.

• Otwartość na Twoje pomysły – jeśli brakuje Ci jakiegoś benefitu, jesteśmy gotowi go rozważyć.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Analiza CV i Portfolio: Prosimy o przesłanie swojego CV.

2. Spotkanie rekrutacyjne (około 60 min): Zapytamy o Twoje doświadczenie zawodowe oraz umiejętności.

3. Witamy na pokładzie! 🚀

Brzmi jak wyzwanie dla Ciebie? Aplikuj już teraz i dołącz do nas, aby dbać o najwyższą jakość aplikacji dla milionów użytkowników na całym świecie!