Functioneel Beheerder Afas VIA
· 'S-GRAVENHAGE, Netherlands ·
ZonMw
place Zuid-Holland
Samenvatting opdracht
ZonMw zoekt een tijdelijke, specialistische functioneel beheerder AFAS ter ondersteuning van de HR- en salarisadministratie (AFAS Profit, InSite en HRM Payroll).
Doel is het verder ontwikkelen, optimaliseren en toekomstbestendig maken van de AFAS-inrichting, met nadruk op complexe vraagstukken en specialistische expertise.
Het gaat om een tijdelijke consultancy-rol; geen reguliere formatieplaats en geen structurele vervanging van interne beheerders.
Wanneer de nieuwe interne functioneel beheerder AFAS voldoende is ingewerkt, wordt externe inzet teruggebracht naar gemiddeld 8 uur per week; een heraanbesteding van HR-tooling is gepland in 2027 met mogelijke beëindiging van de opdracht per 1-1-2029.
De leverancier draagt zorg voor releasebeheer, wetswijzigingen, procesoptimalisatie, advisering en structurele kennisoverdracht aan de organisatie. Kernwerkzaamheden en resultaatverplichtingen - Analyseren, testen en implementeren van complexe updates, nieuwe functionaliteiten en releases; releases worden binnen de door AFAS gestelde termijn (doorgaans binnen 4 weken) getest en geïmplementeerd. - Maximaal 2 implementatie-gerelateerde incidenten per kwartaal. - Zorgen dat AFAS te allen tijde voldoet aan cao Rijk, arbeidsrechtelijke, sociale en fiscale wet- en regelgeving; wetswijzigingen binnen 10 werkdagen na publicatie (of vóór ingangsdatum indien eerder bekend) correct doorvoeren zonder fouten in salarisverwerking. - Continu optimaliseren van workflows, formulieren, signaleringen en autorisaties; minimaal 4 verbetervoorstellen per jaar en een jaarlijkse daling van meldingen/klachten over workflows en autorisaties met 10%. - Beantwoorden van adviesaanvragen binnen 5 werkdagen en aanleveren van minimaal 3 procesverbetervoorstellen per jaar. - Jaarlijkse roadmap/evaluatie opstellen en minimaal 80% van de geplande verbeteracties binnen dat jaar realiseren. - Organiseren van minimaal 4 ken...
place Zuid-Holland
Samenvatting opdracht
ZonMw zoekt een tijdelijke, specialistische functioneel beheerder AFAS ter ondersteuning van de HR- en salarisadministratie (AFAS Profit, InSite en HRM Payroll).
Doel is het verder ontwikkelen, optimaliseren en toekomstbestendig maken van de AFAS-inrichting, met nadruk op complexe vraagstukken en specialistische expertise.
Het gaat om een tijdelijke consultancy-rol; geen reguliere formatieplaats en geen structurele vervanging van interne beheerders.
Wanneer de nieuwe interne functioneel beheerder AFAS voldoende is ingewerkt, wordt externe inzet teruggebracht naar gemiddeld 8 uur per week; een heraanbesteding van HR-tooling is gepland in 2027 met mogelijke beëindiging van de opdracht per 1-1-2029.
De leverancier draagt zorg voor releasebeheer, wetswijzigingen, procesoptimalisatie, advisering en structurele kennisoverdracht aan de organisatie. Kernwerkzaamheden en resultaatverplichtingen - Analyseren, testen en implementeren van complexe updates, nieuwe functionaliteiten en releases; releases worden binnen de door AFAS gestelde termijn (doorgaans binnen 4 weken) getest en geïmplementeerd. - Maximaal 2 implementatie-gerelateerde incidenten per kwartaal. - Zorgen dat AFAS te allen tijde voldoet aan cao Rijk, arbeidsrechtelijke, sociale en fiscale wet- en regelgeving; wetswijzigingen binnen 10 werkdagen na publicatie (of vóór ingangsdatum indien eerder bekend) correct doorvoeren zonder fouten in salarisverwerking. - Continu optimaliseren van workflows, formulieren, signaleringen en autorisaties; minimaal 4 verbetervoorstellen per jaar en een jaarlijkse daling van meldingen/klachten over workflows en autorisaties met 10%. - Beantwoorden van adviesaanvragen binnen 5 werkdagen en aanleveren van minimaal 3 procesverbetervoorstellen per jaar. - Jaarlijkse roadmap/evaluatie opstellen en minimaal 80% van de geplande verbeteracties binnen dat jaar realiseren. - Organiseren van minimaal 4 ken...