Fullstack developer at iiko develops and maintains internal frameworks, business-logic modules and the networking layer (HTTP, WebSockets, JSON-RPC) of the company's restaurant automation platform, including UI components and performance optimization for low-end devices. Core stack: TypeScript, JavaScript, Node.js.
iiko — это компания, которая создаёт и развивает инновационные решения для автоматизации ресторанного бизнеса. Мы помогаем нашим клиентам повысить эффективность работы, улучшить качество обслуживания и увеличить прибыль. Наш продукт — система iiko — работает более чем в 70 000 ресторанах и является самой популярной системой автоматизации ресторана в России и странах СНГ.
В iiko ты найдёшь не только интересные задачи и возможность профессионального роста, но и дружный коллектив, готовый поддержать в любой ситуации.
Каждый день через iiko обрабатываются заказы миллионов гостей, в том числе и твои!
Разработка и поддержка внутренних фреймворков и движка приложения.
Разработка и поддержка модулей бизнес-логики.
Обеспечение интеграции приложения с различным оборудованием.
Реализация сетевого взаимодействия (HTTP, WebSockets, JSON-RPC).
Верстка отдельных UI-компонентов
Оптимизация производительности приложения для работы на слабых устройствах (low-end devices).
Обязательные:
Развитое алгоритмическое мышление.
Отличное знание TypeScript/JavaScript.
Коммерческий опыт разработки на Typescript не менее 3 лет. Уровень Middle+, Senior.
Опыт работы с TypeScript, JavaScript, Node.js.
Понимание принципов работы сетевых протоколов и технологий: WebSocket, HTTP, JSON-RPC.
(Будет плюсом):
Опыт работы с Apache Cordova.
Опыт разработки на Java, Objective-C.
Опыт создания приложений для Android/iOS.
Трудоустройство в аккредитованной компании;
Конкурентную заработную плату;
Корпоративный мерч, который пополняется каждый год новыми элементами (и мы всегда рады новым идеям:);
Реферальную программу – классный бонус за успешную рекомендацию;
Занятия английским языком, спортом и ДМС с телемедициной.
А еще:
У нас круто выстроен процесс онбординга, взаимодействие в командах и мы не забываем вместе отдыхать: встречаемся офлайн на корпоративах дважды в год.