Fullstack developer oep (zzp - freelance)

Opdrachtomschrijving:

KOOP zoekt een Full Stack Developer voor het DevOps-team Herbouw Officiële Elektronische Bekendmakingen (OEP), waarin een keten van complexe applicaties
volgens moderne architectuur wordt herbouwd.

Als Full Stack Developer ontwikkel je end-to-end features: van frontend tot backend en van idee tot productie. Je werkt nauw samen met andere developers,
architecten en de product owner, neemt ownership op je werk en denkt actief mee over oplossingen, prioritering en volgorde van oppakken. Inlevingsvermogen,
besluitvaardigheid en aanpassingsvermogen horen daarbij.

Daarnaast ben je technisch onderlegd: je hebt een gedegen kennis van softwarearchitectuur, frameworks, CI/CD, security, performance en scalability. Je bent
vaardig in frontend-ontwikkeling met HTML, CSS, TypeScript en Next.js, en in backend-ontwikkeling met Java en Spring Boot. Je kunt architecturale keuzes
uitleggen en onderbouwen, denkt mee over de langetermijnvisie en weegt bewust af tussen snelheid, kwaliteit en maintainability.

Bij KOOP wordt gewerkt volgens agile en SAFe-principes. Het team werkt in sprints van twee weken, waarbij de prioriteiten worden gesteld op basis van de lopende epics en features, in overleg met de product owner. Als ontwikkelaar ben je betrokken bij het gehele proces, van idee tot het in productie nemen en beheren van de software.

Achtergrond opdracht:

Het Kennis- en exploitatiecentrum Officiële Overheids Publicaties (KOOP) is verantwoordelijk voor de dagelijkse publicatie van overheidsinformatie in Nederland.cMet onze publicatiediensten stellen we de gehele Nederlandse overheid in staat om officiële overheidsinformatie te publiceren. Deze zijn te vinden op de portal officielebekendmakingen.nl. We zijn gestart met het herbouwen en veiligstellen van de hele keten Officiële Publicaties voor de komende 10 jaar. Daartoe is een projectteam inclusief scrum team ingericht.

Binnen het genoemde scrum team is behoefte aan een Full Stack Developer voor het ontwikkelen van de te herbouwen applicaties op basis van features, user
stories en specificaties. KOOP hanteert de SAFe-methodiek; we gaan ervan uit dat de kandidaat hiermee bekend is en zich hieraan conformeert.

KOOP wil verbeteringen doorvoeren om zowel de kwaliteit van de software als de kwaliteit van het ontwikkelproces naar een hoger niveau te tillen. Met het gebruik van de Agile ontwikkelmethodiek wil KOOP hiervoor een belangrijke randvoorwaarde invullen. Goed kunnen samenwerken binnen een multidisciplinair Scrum team en ervaring met het werken in een Agile omgeving, zijn belangrijke vereisten.

Organisatorische context en cultuur

Logius gelooft in een overheid die altijd, overal en voor iedereen beschikbaar en toegankelijk is. Daarom bieden we publieke organisaties producten en diensten waarmee we er samen voor zorgen dat burgers en bedrijven digitaal zaken kunnen regelen met de overheid. Dat doen wij betrouwbaar, vakkundig en in eenvoud.

Ga je bij Logius aan de slag, dan zet je jouw kennis en ervaring in voor heel Nederland. Samen met fijne en behulpzame collega’s werk je (agile) aan een digitale overheid voor iedereen. En dat in een omgeving waar je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om de zaken op te pakken die jij belangrijk vindt. Waar innovatie centraal staat. En waar je alle kansen krijgt om je verder te ontwikkelen. Wees welkom in het hart van de digitale overheid!

KOOP, het Kennis- en Exploitatiecentrum voor Officiële Overheidspublicaties, is de drijvende kracht achter de grootste portalen met overheidsinformatie op internet: overheid.nl, wetten.nl en officiëlebekendmakingen.nl.

KOOP ondersteunt daarmee alle overheidsorganisaties in Nederland om elke dag informatie zoals wet- en regelgeving, parlementaire stukken, vergunningen en internationale verdragen te publiceren.

• Iedereen heeft recht op betrouwbare en toegankelijke overheidsinformatie.
• Het Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties (KOOP) is de digitale uitgever van de overheid en de drijvende kracht achter digitale ontsluiting van wet- en regelgeving.
• Wij staan voor laagdrempelige toegang tot officiële overheidsinformatie.

Eisen:

• Ruime ervaring met full stack ontwikkeling met HTML, CSS, JavaScript, React en een backend-stack (Java/Spring Boot), plus CI/CD en Kubernetes
• De kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie), up to date antivirussoftware en een degelijke internetverbinding t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden.
• Aantoonbare werkervaring met full stack ontwikkeling van complexe, beheerbare applicaties in Java/Spring Boot en React, van architectuur tot en met realisatie. (8jaar)
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van nieuwe applicaties (niet alleen doorontwikkeling) en het geautomatiseerd uitrollen daarvan naar een Kubernetes-omgeving via CI/CD (5jaar)
• Aantoonbare werkervaring met werken in een multidisciplinair Scrum-team volgens SAFe/Agile, met oog voor kwaliteit, samenwerking en opleveren van features end-to-end. (3jaar)

Wensen:

Aanvullende kennis en ervaring

• Ervaring met een op (micro)services gebaseerde architectuur.
• Ervaring met XML. Kennis van XSLT is een pre.
• Ervaring met het ontwikkelen van REST-APIs. Kennis van de REST-API Design Rules (https://gitdocumentatie.logius.nl/publicatie/api/adr/) is een pre.
• Ervaring met het ontwikkelen van een workflowsysteem is een pre.

Overige kwaliteits functie wensenz

• Ervaring met Scrum en DevOps. Ervaring met SAFe is een pre.
• Ruim voldoende kennis van de Nederlandse taal, schrijven en spreken.
  

Competenties:

• Sterke communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift)
• Politiek sensitief
• Sterke analytische vaardigheden
• Proactief en duidelijk
• Doorzettingsvermogen
• Oplossingsgericht denken
• Stressbestendig
  

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.