Über unser Unternehmen
menten ist EDI-Softwarehersteller und IT-Dienstleister aus Bergisch Gladbach. Inhabergeführt seit 1989, heute in zweiter Generation: 25 Mitarbeitende, über 250 Kunden weltweit, von mittelständischen Industriebetrieben bis zum Konzern.
„Wir suchen Menschen, die herausfordernde Aufgaben annehmen, Verantwortung übernehmen möchten und eine echte Leidenschaft für IT mitbringen.“ Ralph und Marcel Menten, Geschäftsführung.
Diesen Menschen können wir ein Arbeitsumfeld bieten, das wirklich passt: echte Projekte, kurze Wege und Raum, um zu wachsen. Du arbeitest ab dem ersten Tag an Kundenprojekten mit, nicht in der Beobachterrolle. Entscheidungen fallen bei uns im Haus, nicht in einer Konzernzentrale, und du weißt, wer sie trifft.
menten · IT einfach machen.
Was wir dir bieten
Arbeit soll mehr sein als Mittel zum Zweck. Konkret heißt das:✓ 30 Urlaubstage ab dem ersten Jahr✓ Work-Life-Harmony: 2–4 Tage Home-Office pro Woche, dazu flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage✓ Hardware nach Wahl: macOS oder Windows, du entscheidest beim Setup✓ Sonderzahlungen: in guten Geschäftsjahren Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld in flexibler Höhe, dazu regelmäßige Jahresgespräche✓ Weiterbildung: wir bezuschussen Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen✓ Urban Sports Club: 30 € Zuschuss pro Monat für Fitness, Yoga, Schwimmen, Klettern und mehr als 50 weitere Sportarten in Bergisch Gladbach und Köln✓ Corporate Benefits: Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen, von Technik über Mode bis Reisen✓ Parkplatz oder Jobticket: du entscheidest, was besser passt, wir übernehmen die Kosten✓ Firmenwagen: wo es zur Rolle passt, auch zur privaten Nutzung✓ Modernes Büro in der Innenstadt von Bergisch Gladbach, rund 15 km von Köln, mit der S11 gut 20 Minuten ab Köln Hauptbahnhof✓ Lockere Atmosphäre: flache Hierarchien, offene Türen, „du“ ab Tag eins✓ Vielfältige Projekte: Kunden aus Industrie, Handel und Logistik, vom Tagesgeschäft bis zur strategischen Beratung. Kein Monat ist wie der andere.✓ Inhabergeführt seit 1989: kurze Wege, Entscheidungen im Haus, kein Investorenwechsel
Dein Profil und Skillset
Dein Profil✓ IT-Ausbildung, Studium oder erste Berufsjahre in der Entwicklung. Ein bis drei Jahre Praxis reichen, Berufseinstieg nach guter Ausbildung ebenfalls.✓ TypeScript-Grundlagen, die tragen: Typen, asynchroner Code, Debugging✓ Angular aus der Praxis. Du bekommst eine Oberfläche allein zum Laufen✓ Node.js im Backend, nicht nur als Build-Werkzeug✓ SQL, mindestens auf Join- und Index-Niveau✓ Lust, beide Seiten zu verstehen, statt sich auf eine zu retten✓ Solides Deutsch für Kundengespräche und Doku, Englisch zum Lesen von Fachtexten
Dein Skillset
Must-have:✓ TypeScript, HTML und SCSS✓ Angular aus der Praxis, dazu strukturiertes State-Management mit NgRx (SignalStore-API)✓ Node.js im Backend mit NestJS✓ REST-Schnittstellen entwerfen und anbinden✓ SQL und relationale Datenbanken (PostgreSQL, MSSQL oder vergleichbar)✓ Git im Team, Branches und Reviews✓ Jira und Confluence, oder die Bereitschaft, sich in beides einzuarbeiten
Nice-to-have:✓ Hono. Setzen wir in einzelnen Projekten ein. Wer NestJS kann, ist hier in wenigen Tagen drin.✓ CI/CD-Pipelines, Docker, Linux-Grundlagen✓ Erfahrung mit der Modernisierung gewachsener Software: Altlasten lesen, Schritt für Schritt ersetzen✓ Erfahrung mit EDI, ZUGFeRD oder XRechnung. Kennt kaum jemand, lernst du hier.✓ IBM i, falls du schon einmal damit gearbeitet hast✓ Java, gern mit Spring Boot
Zusammenfassung
Fullstack heißt bei uns nicht „irgendwas mit Web". Du baust die Oberfläche und das, was dahinter rechnet: Angular und TypeScript im Frontend, Node.js mit NestJS im Backend, dazwischen REST-Schnittstellen, die echte Kundenprozesse tragen. Vorne wie hinten TypeScript, ein Denkmodell statt zwei. Java und Spring Boot be...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung