Adecco Digital&Technologies is recruiting a Full-Stack Developer for a client company to build, maintain and evolve proprietary software platforms (web-based and client/server). Core stack: Java, JSP, Python, HTML, JavaScript and MySQL. Permanent contract, fully remote, based in Naples; residency in Campania is required.
Adecco specializzazione Digital&Technologies ricerca per importante realtà un Full-stack Developer con esperienza nello sviluppo di applicazioni web complesse, capacità di analisi e una solida conoscenza delle principali tecnologie di programmazione. La risorsa si occuperà dello sviluppo, manutenzione ed evoluzione di piattaforme software proprietarie, collaborando con il team tecnico e contribuendo alla definizione delle architetture applicative. Requisiti: Laurea in informatica o materie scientifiche;
almeno 3 anni di esperienza;
Ottima conoscenza dei linguaggi Java, JSP, Python, HTML e JavaScript Esperienza con database relazionali (MySQL) Familiarità con IDE di sviluppo come Eclipse e VS Code Esperienza nello sviluppo di applicazioni web-based e client/server, con conoscenza dei principali pattern architetturali Ottima padronanza di sistemi operativi Windows e dei principali applicativi Microsoft Buona conoscenza della lingua inglese Residenza nella regione Campania. Si offre: Assunzione a tempo inderminato con CCNL di riferimento Commercio, RAL di inserimento tra i 28.000€ e i 29.000€. buoni pasto da 8€/gg. Sede di lavoro: Napoli, modalità di lavoro full-remote. Orario di lavoro: full-time, 09-00-18.00. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy https://www.Adecco.It/privacy-policy/informativa-sulla-privacy-dei-dati-dei-candidati Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura http://bit.Ly/3bWPyn5 ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link https://www.Adecco.It/phishing Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).