Full Stack Developer C#

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del MoOngy Group.

Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, AGAP2 opera in Italia dal 2018 e continua a crescere grazie a professionisti che condividono i nostri valori: ambizione, dinamismo, spirito di squadra, proattività e voglia di mettersi in gioco.

Crediamo fortemente nelle relazioni umane e nello sviluppo continuo delle competenze, all’interno di un ambiente stimolante e in costante evoluzione.

Descrizione del ruolo

Per il potenziamento del proprio team tecnico, si ricerca un Full Stack Developer.

La risorsa, inserita in un contesto altamente qualificato e stimolante, si occuperà delle seguenti attività:

• sviluppo e manutenzione di applicazioni backend e frontend in C#
• gestione e ottimizzazione di database SQL Server
• sviluppo di servizi e API tramite WCF, ASMX e Web API
• gestione di applicazioni legacy in VB.NET e ASPX
• collaborazione con team multidisciplinari per lo sviluppo di soluzioni scalabili e integrate
• partecipazione a progettazione, testing e ottimizzazione delle applicazioni

La posizione prevede un inserimento full-time in modalità ibrida, con 3 giorni in presenza presso la sede zona EUR e i primi 15 giorni iniziali full onsite per l’onboarding.

Qualifiche richieste

• esperienza nello sviluppo con C# (Essenziale)
• ottima conoscenza di SQL Server (Essenziale)
• esperienza nello sviluppo di WCF, ASMX, Web API (Importante)
• conoscenza di ASPX (Preferenziale)
• conoscenza di VB.NET (Preferenziale)
• capacità di problem solving e lavoro in team
• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a P.IVA
• Inserimento in un contesto strutturato, dinamico e in forte espansione
• Percorso di crescita professionale
• Formazione continua e sviluppo delle competenze
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone
• Modalità di lavoro ibrida, con 3 giorni in presenza presso la sede zona EUR

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679