Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Full-Stack Developer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades serán:
- Desarrollar funcionalidades end-to-end, participando tanto en la construcción del front-end como del back-end.
- Diseñar e implementar componentes web con Angular y servicios REST utilizando Spring Boot y/o Node.js.
- Traducir requisitos funcionales e historias de usuario en soluciones técnicas mantenibles y escalables.
- Implementar lógica de negocio, validaciones e integración con bases de datos PostgreSQL.
- Integrar aplicaciones con servicios corporativos y entornos cloud AWS.
- Garantizar la calidad del software mediante pruebas automatizadas, revisiones de código y resolución de incidencias.
- Contribuir a la mejora continua de la arquitectura, documentación técnica y procesos de desarrollo.
- Formación en Informática, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes.
- Al menos 6 años de experiencia como Fullstack.
- Experiencia en desarrollo Frontend con Angular y TypeScript.
- Experiencia en desarrollo Backend con Spring Boot y/o Node.js.
- Experiencia trabajando con PostgreSQL o bases de datos relacionales.
- Experiencia trabajando con AWS.
- Conocimientos de testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo.
- Experiencia en entornos Agile/Scrum.
Competencias personales:
- Orientación a la calidad, la mantenibilidad y la entrega de soluciones robustas.
- Capacidad de comunicación con interlocutores técnicos y funcionales.
- Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares.
- Autonomía, capacidad de organización y responsabilidad en la ejecución de tareas.
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.