Frontend Software Developer (w/m/d)

Bei uns findest Du die grüne Wiese auf jeden Fall nicht nur im Vorgarten! Als Macher bzw. Macherin suchst Du danach, neue und innovative Projekte zu entwickeln und diesen ein Gesicht zu geben? Dann komme in unser Team in Dresden! Auf Dich warten verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und der Chance mit uns und unserem neuen Produkt zu wachsen.

• Mitentwicklung und Erweiterung unserer Produktpalette
• Konzeption, Entwicklung & Wartung neuer Features & Komponenten
• Abstimmung neuer Features zusammen mit unserem Produktmanagement & UI/UX-Designern
• Mentor und Motivator für unsere zukünftigen Juniors
• Halte unseren Code sauber und wartbar

Wen suchen wir? Einen Entwickler, der:

• Den Kontext versteht: Er sieht den Zusammenhang zwischen dem Code und dem Ergebnis für das Unternehmen.
• Zuhören kann: Er versteht die Bedürfnisse des Teams und bietet effektive Lösungen an.
• Keine Angst vor Experimenten hat: Er ist bereit, neue Ansätze und Technologien auszuprobieren.

was wir erwarten

• Ausgezeichnete Kenntnisse in JavaScript, TypeScript und React.
• Gute Kenntnisse in HTML und CSS, React-Router-Framework (Remix), RTK-Query.
• Du kannst und willst schwierige Probleme lösen.
• Du bist bereit, Produktprobleme zu verstehen, nicht nur Funktionen zu streichen, sondern gemeinsam mit dem Team optimale Lösungen zu finden.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift, mindestens B2).

Von Vorteil wäre es, wenn du:
- Node.js und Vite kennst.
- Erfahrung mit der Einrichtung von CI/CD hast.

Unser Technologie-Stack:

JavaScript, TypeScript, React, React-Router-Framework (Remix), RTK-query, Vite, I18next, CSS-Modules, Tailwind, Eslint.

Wir sind immer offen für neue Technologien, wenn sie bestimmte Aufgaben lösen, die Entwicklung vereinfachen und das Leben des Teams verbessern.

• Rabatte & Tickets: Als Partner vieler Events kommt unser Team in den Genuss exklusiver Tickets.
• Persönliche Weiterbildung: Uns sind Freiräume wichtig, damit Du auch Neues dazulernen kannst.
• Team Happenings: Ob Feierabendbier oder gemeinsames BBQ, wir feiern den Team Vibe.

• Schick deine Bewerbung ab - ein kurzes Telefonat gleicht alle wichtigen Informationen ab.
• Lern uns bei einem ersten Call kennen! Das erste Gespräch führst du mit einem Team-Mitglied aus dem Fachbereich und dem Recruiting - hier erfährst du alle wichtigen Details zur Stelle.
• Wir laden dich für einen Tag zu uns ins Office ein! Neben Gesprächen mit deinen neuen Kollegen und Kolleginnen und einem gemeinsamen Mittagessen, erlebst du unseren Alltag und unseren vibe hautnah.
• Alle Seiten sind voneinander überzeugt? Du bekommst von uns ein Angebot und sobald die Tinte trocken ist, startet dein Onboarding.