Frontend developer

Frontend Developer

Breng de digitale wereld tot leven bij DHL eCommerce. Iets moois van A naar B brengen, daar draait álles om bij DHL eCommerce. Als Frontend Developer bouw jij aan slimme, schaalbare softwareoplossingen waarmee we miljoenen gebruikers in beweging houden. Jouw werk is zichtbaar in elke stap van het logisitieke proces en maakt het verschil tussen chaos en controle. Heb jij de drive om continu te verbeteren én impact te maken? Dan is dit jouw volgende stap.

Dit ga je doen

Je komt terecht in het team Operational Planning & Control (OPC), het brein achter de besturing van onze vrachtwagenvloot en het logistieke hart van ons rangeerterrein.
Samen bouwen we aan de logistiek van morgen. Denk aan toepassingen voor het plannen en aansturen van transport door de hele Benelux, maar ook aan innovatief yard management dat zorgt voor structuur en flow op onze terreinen.

De komende jaren focussen we steeds meer op datavisualisaties en slimme interfaces, denk aan:

• Realtime dashboards van truckroutes
• Intuïtieve user interfaces voor planners en chauffeurs
• Tools voor het beheer van ladingdragers waarin pakketten worden vervoerd

Jouw nieuwe werkplek

Je komt te werken op het hoofdkantoor van DHL eCommerce in Utrecht. Als Frontend developer werk je samen met andere developers en een product owner in één van de scrum teams. Naast je directe collega’s heb je ook contact over de teams en afdelingen heen en bestaat de afdeling Digital en IT inmiddels uit 250 collega’s.

In ieder geval, waar je ook werkt: we luisteren áltijd naar wat je te zeggen hebt. Hoe meer perspectieven en meningen we horen, hoe beter we daar allemaal van worden. Zo hebben we als organisatie dit jaar het certificaat Great Place to Work gekregen. Deze certificering is 100% gebaseerd op feedback van medewerkers.

Dit ben jij

Meebouwen aan de toekomst van bezorgen, dat geeft je energie. Telkens wanneer jij een DHL bus voorbij ziet komen, krijg je een trots gevoel. Terecht! Want jij ontwikkelt het. Je bent een doorzetter die het liefst werkt in teamverband. Bij DHL werk je met de modernste technieken aan grote en schaalbare platformen. Een taal die jij spreekt als geen ander.

Verder heb je:

• Minimaal hbo of wo werk- en denkvermogen;

• Ervaring met React, Typescript en Jest

• Bekend met de principes achter Docker, GIT en Kubernetes

• De wil en nieuwsgierigheid om te gaan werken met event-driven architecture

• Ervaring met cloud based solutions zoals Azure

Dit krijg jij

Een baan om trots op te zijn! En niet zomaar een baan, wij gebruiken liever het woord carrière. Als Frontend developer wil jij je namelijk blijven ontwikkelen!

Voor de functie van Frontend developer kan jij rekenen op:

• Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.500,- bruto op basis van 40 uur, gebaseerd op je kennis en ervaring;

• Een bonusregeling van 5%;

• Standaard 23 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;

• Cao a la carte, een budget naar keuze voor extra salaris of vakantiedagen (4,5 dagen per jaar);

• Reiskostenvergoeding tot 30 kilometer per enkele reis;

• Pensioenregeling;

• De mogelijkheid om hybride te werken;

• Vanaf dag één uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden;

• Kansen en mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei, zowel nationaal- als internationaal!

Bij DHL bouw je aan vandaag én aan morgen

De toekomst van bezorgen is geel-rood

DHL eCommerce is het meest toonaangevende logistiek bedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken – daar zijn we trots op!

Solliciteren?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen? Neem contact op met Aard Knol, recruitment, via [email protected] .

#LI-DNI

VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.