Front End Developer
Intesa Sanpaolo ·
- Category
- Frontend
- Salary
- EUR 38,000 / year
Front End Developer in Intesa Sanpaolo's Market Risk Technology team (Chief Risk Officer area) in Milan, building front-end, business intelligence, and reporting applications for risk management. Core stack: .NET, Angular, Java/JavaScript, QlikView/Qlik Sense, Power BI, and PL/SQL.
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Overview
All’interno dell’Area di Governo Chief Risk Officer, nella struttura Market Risk Technology, potrai occuparti sviluppo di applicazioni di Front End, Business Intelligence e Reporting in ambito Risk Management.
Se hai interesse per lo sviluppo applicativo e vorresti approfondire gli aspetti dello sviluppo applicativo correlati ai temi di Risk Management, potresti essere la persona idonea per questa posizione.
Quali saranno le tue attività
Sviluppo di applicazioni di Front End, Business Intelligence e Reporting in ambito Risk Management.
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica, Statistica
- Interesse per la programmazione e lo sviluppo applicativo
- Padronanza della lingua inglese
Rappresentano titolo preferenziale:
- Conoscenze di architetture HW-SW, linguaggi di programmazione, database, ciclo di vita del software
- Metodologie di Data Visualization, conoscenza di tecniche, principi di design e processi logici utilizzati per tradurre dati complessi in rappresentazioni grafiche intuitive
- Conoscenza avanzata della programmazione di interfacce grafiche di Front End in Microsoft .Net, Angular, Java, JavaScript
- Conoscenza avanzata di sviluppo report e dashboard di Business Intelligence in tool quali: Qlik VIew, Qlik Sense, Power BI
- Conoscenza avanzata del linguaggio PL-SQL
- Conoscenze di base di Finanza e Risk Management
Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza.
Saranno considerate in via preferenziale le candidature di coloro che abbiano maturato significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali.
Cosa ti offriamo
- Retribuzione annua lorda a partire da 38.000€
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.