Experte Security Engineering (non-IT) (m/w/d)

• Du unterstützt uns bei allen Fragen und Aufgaben rund um Sicherheitskonzeptionen sowie die Umsetzung von Schutzmaßnahmen für unsere Standorte und Liegenschaften.
• Du erstellst eigenständig Sicherheitskonzepte, führst Risiko- und Schwachstellenanalysen durch und leitest praxisgerechte Schutzmaßnahmen ab.
• Du berätst uns zu technischen, organisatorischen und personellen Maßnahmen nach aktuellem Stand der Technik und unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten.
• Du begleitest Projekte zur Umsetzung der Sicherheitsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, wie Immobilien oder Informationssicherheit.
• Du stellst die kontinuierliche Wirksamkeitskontrolle der eingeführten Maßnahmen sicher und passt diese bei Bedarf an.
• Du baust ein starkes Netzwerk mit Standortverantwortlichen, Sicherheitsverantwortlichen und offiziellen Behörden auf, um die Sicherheitsarchitektur aktiv zu prägen.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Meister/Techniker oder einen vergleichbaren Abschluss (EQR/DQR Level 4-7).
• Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Beratung, Sicherheitstechnik oder Konzepterstellung mit – idealerweise in einer Konzernsicherheit, Sicherheitsbehörde, im Security Engineering, bei einem Versicherungsunternehmen, Errichter oder Beratungsunternehmen.
• Du hast Erfahrung in der Leitung und Teilnahme an Projekten.
• Du kennst Dich mit technischen Standards wie GMA, EMA, Video, ZKS, BMA, relevanten DIN-Normen, Widerstandsklassen und ähnlichem aus.
• Du bist vertraut mit den einschlägigen Rechtsgrundlagen, dem Wirtschaftsgrundschutz und der neuen DIN SPEC 14027.
• Du bist routiniert im Umgang mit MS Office, arbeitest teamorientiert und selbstständig, trittst freundlich sowie souverän auf
• Du bringst eine Reisebereitschaft von ca. 10 % mit.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.