Events Marketing Specialist Hors Domicile (H/F)

EVENTS & FESTIVALS - 80%

Identifier, prospecter et développer les opportunités de partenariats sur les événements et festivals de votre périmètre.

Négocier et piloter les partenariats avec les organisateurs, en lien avec les enjeux commerciaux et marketing.

Construire et déployer les plans d’activation événementiels en cohérence avec le Business Plan national et les objectifs de développement des ventes.

Négocier et garantir le meilleur positionnement de la marque sur les événements : visibilité, présence produit, espaces de consommation, expériences de marque, etc.

Construire les business plans des événements soutenus, en collaboration avec les équipes régionales.

Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes afin de garantir une exécution optimale des projets.

Assurer le suivi des performances et produire les bilans post-événement : volumes, ventes, KPIs et recommandations.

Assurer le relais et l’amplification des projets auprès des équipes Field On Premise et Off Premise afin d’en maximiser l’impact local.

RED BULL EVENTS / SPORT & CULTURE MARKETING - 10%

Accompagner les événements Red Bull Sport & Culture sur les enjeux commerciaux et On Premise :

Définir et activer le dispositif de vente sur les événements : modèle économique, concessionnaire, assortiment, pricing, setup et activation commerciale.

Piloter les dispositifs Opening & Closing Party conformément aux cahiers des charges définis par les équipes Marketing en charge des projets.

Concevoir et déployer les espaces Hospitality à destination des invités Red Bull et partenaires, dans le respect des budgets et cahiers des charges.

Définition des offres food, drinks, programmation, setup, branding et expérience globale.

Accompagner les équipes locales On Premise dans le déploiement des plans d’activation et leur amplification sur le terrain.

CONSUMER & INDUSTRY ACTIVATIONS - 10%

Accompagner les équipes commerciales dans la conception et la mise en oeuvre d’activations à destination des consommateurs et des professionnels du Hors Domicile.

Développer et déployer des activations Consumer visant à renforcer la pertinence du produit, générer de l’essai et recruter de nouveaux consommateurs.

Concevoir les outils de communication, visibilité et activation nécessaires au déploiement des projets.

Accompagner la force de vente dans le ciblage des établissements, le placement, la visibilité et l’activation commerciale.

Développer des expériences événementielles à destination des professionnels du Hors Domicile afin de renforcer le relationnel et créer une connexion inspirante avec la marque et le produit.

Piloter le concept, la programmation, les intervenants, le branding et l’expérience globale.

Garantir une exécution premium, conforme aux standards Red Bull.

Mesurer les résultats et identifier les leviers d’optimisation.

BUDGET, REPORTING & ASSETS

Piloter les budgets, investissements et contrats liés aux projets et partenariats.

Garantir une allocation des investissements pertinente et orientée business.

Assurer le suivi des principaux KPIs et la production des reportings.

Piloter les stocks et le parc de matériel événementiel afin d’en optimiser l’utilisation et la gestion logistique.

Formation supérieure, idéalement école de commerce ou cursus spécialisé en événementiel, marketing ou communication.

Minimum 2 à 5 ans d’expérience en gestion de projets événementiels et/ou développement de partenariats, chez l’annonceur ou en agence.

Expérience significative dans l’univers du Hors Domicile et de l’événementiel (bars, clubs, festivals, événements nightlife).

Solides compétences en gestion de projets événementiels, négociation et développement de partenariats.

Bonne compréhension des enjeux commerciaux, du Trade Marketing et des leviers de performance du Hors Domicile.

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, de la conception à l’exécution puis au bilan.

Excellent relationnel, avec une forte capacité à créer et développer un réseau professionnel.

Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) solutions.

Esprit entrepreneurial, créatif et capacité à transformer une idée en projet concret.

Forte capacité d’analyse et de synthèse.

Adaptabilité, flexibilité et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et exigeant.

Anglais professionnel.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers, sans discrimination.