Estagiário em Excelência Operacional

Sobre a empresa

A TECNOFAST é uma empresa brasileira de capital fechado com sede em Novo Hamburgo, no estado do Rio Grande do Sul (RS) e filial em Santa Catarina (SC). A empresa foi constituída há 45 anos e atua com a marca própria AIRFIX (marca registrada).

O foco do nosso negócio é a produção de grampos, pinos industriais, pregos eletro soldados e distribuição de ferramentas de fixação pneumáticas e a bateria.

A marca AIRFIX é há mais de uma década reconhecida como uma das marcas mais lembradas no setor moveleiro e na cadeia da madeira. E a única do ramo com certificação ISO 9001 e certificada GPTW pela 3º vez consecutiva.

Possuímos um parque industrial de mais de 5.000 metros quadrados e capacidade instalada de produção superior a 7.200 toneladas de fixadores por ano. Nosso foco principal é atender as seguintes indústrias: móveis, estofados, embalagens, colchões, construção civil e estofados automotivos.

Na gestão de Recursos Humanos, a Tecnofast é uma das melhores empresas para se trabalhar na região, certificada pela Great Place To Work (GPTW), possui alto engajamento, promoção e integração de seus colaboradores: 90% dos colaboradores recomendam a Tecnofast como um ótimo local de trabalho e 92% consideram a comunicação com os colegas como excelente.

Sobre a vaga

Descrição geral:

Estamos em busca de um Estagiário em Excelência Operacional.

Para atuar como um apoio e auxiliar a engenharia e manutenção para elaboração de projetos em CAD relacionados com melhorias industriais, máquinas, processos industriais e ergonomia. Acompanhamento dos processos de produção através das variáveis de cada etapa de manufatura, bem como analisar procedimentos existentes, buscando por ineficiências e oportunidades de melhoria. Buscar soluções tecnológicas para aumentar a eficiência, reduzir custos, melhorar a qualidade e otimizar a capacidade produtiva. Auxiliar na elaboração de documentação de produto e processo. Auxiliar no treinamento dos funcionários da produção e na gestão das mudanças necessárias para sustentar as melhorias ao longo do tempo.

Dentre as principais atividades estão:

· Dar suporte na melhoria e desenvolvimento das medidas de segurança de processo e ergonomia através de medidas de tecnologias, sistemas de automação e procedimentos de trabalho;
· Executar crono análises dos processos para identificar gargalos e oportunidades de melhoria, com foco na movimentação de materiais e tempo morto;

· Auxiliar na elaboração de folhas de processo, roteiros e parametrização;

· Auxiliar em treinamentos e capacitação dos funcionários através do suporte técnico, ajudando-os a compreender as mudanças implementadas e a adotar novas práticas e procedimentos;

· Auxiliar na criação de desenhos técnicos e modelos 3D;

· Participar de análises e testes de protótipos;

· Participar das análises de causa relacionadas a quebra do plano de produção, quebra de equipamentos e outros com impacto no custo de produção. Sugerir e implementar soluções técnicas.

Requisitos:

Formação Acadêmica:

Estar cursando Engenharia Mecânica e/ou Engenharia de Produção.

Conhecimentos

Planejamento e controle de projetos; Pacote Office ou similar; Ferramentas CAD; Uso de formulários, planilhas e gráficos; Metodologia de engenharia de processos; Processos produtivos de trefilação, conformação e características do aço; Digitalização e Ind. 4.0.

Competências

Comunicação oral e escrita; Relacionamento Interpessoal; Capacidade de aprendizagem; Organização; Criatividade; Raciocínio analítico; Resolução de problemas; Proatividade; Pensamento sistêmico; Resiliência; Gestão de projetos.

Habilidades

Organização; Priorização; Resolução de conflitos; Relacionamento interpessoal; Avaliação de problemas; Análise investigativa e de causa raiz; Trabalho em equipe; Negociação.

Quais são os benefícios

1. Trabalhar em uma empresa que preza pela qualidade de vida de seus colaboradores;

2. Refeitório na empresa com café da manhã e almoço;

3. Vale Transporte ou Mobilidade no cartão Swile;

4. Transporte fretado do centro de Novo Hamburgo até a Empresa;

5. Folga de aniversário com presente;

6. Dia da Fruta;

7. Programa de cuidado com o colaborador com diversas ações durante o ano;

8. Seguro de Vida em grupo;

9. Participação em eventos e treinamentos.