Employer Branding Specialist

Bij Newtone krijg je de kans om écht impact te maken. In deze rol geef jij vorm aan ons werkgeversmerk en zorg je ervoor dat potentiële kandidaten én interne collega’s voelen waar Newtone voor staat. Jij bent de drijvende kracht achter onze Employer Branding strategie en vertaalt deze naar krachtige campagnes, content en communicatie.

Word jij enthousiast van data, teksten schrijven, AI/technologie, marketing en analyses? Lees dan gauw verder…

Dit ga je doen

Als Employer Branding Specialist ben je onderdeel van het recruitmentteam. Jij:

• Implementeert samen met jouw Head of Recruitment & Employer Branding onze Employer Branding strategie.
• Zet arbeidsmarktcampagnes op en beheert de contentstrategie voor o.a. website, social media en advertenties.
• Onderzoekt de arbeidsmarkt, concurrentie en doelgroep behoeften en vertaalt deze naar concrete adviezen.
• Adviseert interne stakeholders over arbeidsmarktcommunicatie en coördineert de uitvoering.
• Waarborgt de consistentie van ons werkgeversimago in alle uitingen.
• Volgt trends en ontwikkelingen in communicatie, recruitment én AI op de voet en past deze innovatief toe.

• Een afgeronde hbo-opleiding in Communicatie, HR of een vergelijkbare richting.
• 4–6 jaar ervaring in Employer Branding, arbeidsmarktcommunicatie of recruitment marketing.
• Een vlotte pen in zowel Nederlands als Engels.
• Creativiteit, lef en een strategische blik.
• Ervaring met AI en de drive om nieuwe technologieën te omarmen.
• Een zelfstandige, positieve en impactvolle werkhouding.
• Teamspirit: je werkt graag samen en inspireert anderen.

Omdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hybride werken, thuiswerk-, kosten- & internetvergoedingen, flexibele werktijden, 32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past!

Verder krijg je:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €3.000,- en €5.100,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een winstdelingsregeling / variabele beloningsregeling.
• Bij goede prestaties kan je snel doorgroeien naar een hogere schaal.
• Om dit te faciliteren bieden we uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijke ontwikkeling.
• Je salaris beweegt jaarlijks mee met economische en geopolitieke ontwikkelingen.
• 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
• NS-business card.
• Mobiliteitsvergoeding in combinatie met een kilometervergoeding van € 0,25 netto per kilometer voor zakelijk en woon-werkverkeer.
• Een premievrij pensioen, WIA-verzekering en Anw-hiaatverzekering.
• Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport, vitaliteit en meer.
• Een hecht, gedreven en multidisciplinair team waarin de lijnen kort zijn, we veel van elkaar leren en je vanaf de eerste werkdag direct impact maakt.