Employer Branding & Digital Content Intern

¿Qué estamos buscando?

Para nuestro equipo de Employer Branding, buscamos un/a estudiante que quiera realizar prácticas curriculares o extracurriculares y desarrollarse en un entorno dinámico donde podrá participar en proyectos de comunicación, marca empleadora, atracción de talento e innovación a través de herramientas de Inteligencia Artificial.

Si te apasiona la creación de contenido, las redes sociales, el marketing digital y la innovación, ¡queremos conocerte!

Tus principales responsabilidades serán:

• Dar soporte en la creación y adaptación de contenidos para diferentes canales corporativos y redes sociales.
• Diseñar materiales visuales y piezas gráficas para campañas de Employer Branding y Comunicación Interna.
• Colaborar en iniciativas de atracción de talento y posicionamiento de marca empleadora.
• Participar en la organización y difusión de eventos, campañas e iniciativas del área de People & Culture.
• Gestionar y actualizar contenidos digitales en diferentes plataformas corporativas.
• Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para generar, optimizar y analizar contenidos.
• Realizar investigaciones sobre tendencias en comunicación, redes sociales, talento e IA aplicada al Employer Branding.

Requisitos deseados:

• Estar cursando estudios relacionados con Comunicación, Marketing, Publicidad, Diseño Digital, Periodismo o similar.
• Buena capacidad de redacción y comunicación.
• Conocimientos de herramientas de diseño como Canva, Adobe Express, Photoshop, Illustrator o similares.
• Interés por la creación de contenido digital y la Inteligencia Artificial aplicada a la comunicación.
• Nivel de inglés: First Certificate (B2) o superior.
• Es imprescindible la posibilidad de realizar convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios.

Se valorará positivamente:

• Haber participado en prácticas en iniciativas relacionadas con comunicación, marketing digital o Employer Branding.
• Conocimientos de LinkedIn y otras redes sociales profesionales.
• Familiaridad con herramientas de IA generativa como Copilot o similares.
• Interés por la analítica digital y el seguimiento de métricas de contenido y redes sociales.

Competencias personales:

• Creatividad e iniciativa.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Curiosidad por las nuevas tendencias digitales y tecnológicas.
• Proactividad y ganas de aprender.

¿Qué aprenderás con nosotros?

• Estrategias de Employer Branding y posicionamiento de marca empleadora.
• Creación y gestión de contenidos digitales multicanal.
• Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a comunicación y atracción de talento.
• Analítica y optimización de campañas de comunicación y redes sociales.
• Gestión de proyectos y eventos relacionados con People & Culture.
• Tendencias digitales e innovación en el ámbito de Recursos Humanos.

Nuestra oferta:

• Prácticas remuneradas.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes.
• Modelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo.
• Formar parte de un equipo dinámico e innovador, participando en proyectos de Employer Branding, Comunicación y Atracción de Talento.
• Oportunidad de aprender sobre creación de contenido digital, redes sociales, comunicación corporativa e Inteligencia Artificial aplicada al ámbito de People & Culture.
• Excelente ambiente de trabajo en una compañía multinacional, colaborando con profesionales de diferentes áreas y países.
• Acompañamiento y formación continua para potenciar tu desarrollo profesional y adquirir experiencia práctica en un entorno real.