Embedded Software Engineer (m/w/d)

Softwarearchitektur und Konzeption:

Systematische Erarbeitung zukunftsfähiger technischer Konzepte sowie Entwurf modularer, skalierbarer Softwarearchitekturen im Bereich BAF (Building Automation Facility).

Embedded und Real-Time C++ Development:

Eigenständige Spezifikation und Implementierung hardwarenaher Systemsoftware unter Verwendung moderner C/C++ Standards, Real-Time-Betriebssysteme (RTOS/Embedded Linux) sowie gängiger Bus-Systeme (z. B. BACnet, Modbus, KNX, CAN).

Security und Refactoring:

Nachhaltige Qualitätssicherung der Code-Basis durch kontinuierliches Refactoring sowie proaktive Absicherung von Steuerungen und Netzen durch moderne Cybersecurity-Standards.

Modern Tooling und Quality Assurance:

Professionelle Nutzung moderner Entwicklungsumgebungen (CMake, Compiler-Toolchains) und Versionsverwaltungen (Git) sowie der Entwurf automatisierter Testumgebungen und CI/CD-Pipelines.

Projekt- & Schnittstellenarbeit:

Technische Beratung und Unterstützung des Produktmanagements bei der Lastenheft-Erstellung, Ausarbeitung technischer Pflichtenhefte sowie Schätzung von Entwicklungsaufwänden.

C/C++ und Embedded OS: Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C und modernem C++ unter Embedded-Betriebssystemen (Windows / Linux) sowie idealerweise RTOS.

Hardwareverständnis: Fundierte Kenntnisse in Mikroelektronik zur optimalen Gestaltung der Schnittstelle zwischen Systemsoftware und Hardwarekomponenten.

Tooling und Protokolle: Erfahrung mit modernen Entwicklungstools (Git/GitHub, CMake) und idealerweise Kenntnisse in BAF-Netzwerk- und Feldbustechnologien (z. B. BACnet, Modbus).

Analytische und systematische Arbeitsweise: Eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Analysefähigkeit und Ausdauer bei der Durchdringung komplexer Systemarchitekturen.

Persönlichkeit und Teamgeist: Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit an fachübergreifenden Schnittstellen.

Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine präzise technische Dokumentation und reibungslose Teamkommunikation.

Vielfalt und Inklusion sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Katharina Egert (Personalabteilung)
Tel.: +49 5246 962-293