Embedded Software Developer (w/m/d) - Vor Ort am Hauptsitz in Weilheim mit optionaler Hybridregelung (Embedded-Systems-Entwickler/in)
GLIWA GmbH & Co. KG · Weilheim in Oberbayern, Germany ·
- Employment
- Full time
- Category
- Embedded
Ihre Aufgaben
• Entwicklung plattformübergreifender Embedded‑Software für die weltweit führende T1‑Timing‑Analyse‑Suite
• Erstellung und Pflege von Integrationskits zur Vereinfachung der T1‑Bereitstellung
• Technischer Support für Kundenund interne Teams
• Entwicklung von Diagnosetools zur Reduzierung des Supportaufwands und Verbesserung der Fehlersuche
• Pflege und Weiterentwicklung der internen Testinfrastruktur
• Durchführung von Timing‑Analysen, Scheduling‑Analysen und systemweiten Optimierungen
Ihr Profil
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C
• Erfahrung in ressourcenbewusster und performancekritischer Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Low‑Level‑Programmierung
• Kenntnisse in Assembler (PowerPC, ARM, TriCore, V850)
• Vertrautheit mit Softwareentwicklungsprozessen, insbesondere im Hinblick auf Qualität und Sicherheit
• Umfangreiche Erfahrung mit SVN, Git, GNU Make
• Kenntnisse in Scheduling und Schedulability Analysis
• Skripting‑Erfahrung in Perl und Python
• Erfahrung mit Lauterbach TRACE32 oder vergleichbaren Debugging‑Tools
• Teamorientierte Arbeitsweise: klare Kommunikation, konstruktive Zusammenarbeit und Lernbereitschaft
• Englischkenntnisse auf C1‑Niveau
Warum wir?
• Eine technisch anspruchsvolle Rolle mit echter Verantwortung
• Einblicke in führende Automobilzulieferer und OEMs
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, spezialisierten Unternehmen
• Ein kollegiales und unterstützendes Teamumfeld
• Work–Life‑Balance: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Workation
• Gesundheit & Wohlbefinden: JobBike, Wellpass, ergonomische Ausstattung (Büro & Homeoffice)
• Zwei unternehmensweite Team‑Events pro Jahr
• Bürohunde willkommen
Wir tragen Verantwortung für unsere Mitarbeiter. Weitere Informationen finden Sie hier.
Über unsUnser Ziel ist es, der Automobilindustrie erstklassige Timing-Analysen zu bieten. Da wir uns zu 100% der embedded Timing-Analyse verschrieben haben, konzentrieren wir uns voll und ganz auf die Unterstützung unserer Kunden, um Autos und Software sicher zu machen. Wir bauen Brücken in die ganze Welt und entwickeln die Technologie von morgen. Aber heute. Und das mit 100% Teamarbeit.
In einem kleinen Unternehmen zu arbeiten bringt viele interessante Aspekte mit sich. Das hohe Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sorgt automatisch für ein hohes Maß an Freiheit. Dienstwege sind logischerweise sehr kurz, was die Arbeit und die Kommunikation deutlich vereinfacht.
Motivation und Kreativität werden weder durch überorganisierte Prozesse und Strukturen, noch durch politische Punktemacherei beeinträchtigt. Oder, um es mit den Worten der Elektrotechnik zu sagen: Die Blindleistung ist gleich Null. Wann immer es nötig und möglich ist, kommen die Mitarbeiter:innen zusammen, um voneinander zu lernen. Dies ermöglicht nicht nur einen Wissenszuwachs, sondern auch die Unterstützung durch Kollegen:innen in kritischen Phasen von Projekten. Das ist ein wichtiger Aspekt, den wir unseren Kunden gegenüber deutlich machen: Wenn es hart auf hart kommt, können sich unsere Mitarbeiter:innen immer auf den Rückhalt von GLIWA verlassen.
Neben einer hohen Kundenzufriedenheit hat diese Strategie weitere Vorteile für Sie: interessante Einblicke in andere Projekte, weniger Stress und das gute Gefühl, nicht allein zu sein.
• Entwicklung plattformübergreifender Embedded‑Software für die weltweit führende T1‑Timing‑Analyse‑Suite
• Erstellung und Pflege von Integrationskits zur Vereinfachung der T1‑Bereitstellung
• Technischer Support für Kundenund interne Teams
• Entwicklung von Diagnosetools zur Reduzierung des Supportaufwands und Verbesserung der Fehlersuche
• Pflege und Weiterentwicklung der internen Testinfrastruktur
• Durchführung von Timing‑Analysen, Scheduling‑Analysen und systemweiten Optimierungen
Ihr Profil
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C
• Erfahrung in ressourcenbewusster und performancekritischer Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Low‑Level‑Programmierung
• Kenntnisse in Assembler (PowerPC, ARM, TriCore, V850)
• Vertrautheit mit Softwareentwicklungsprozessen, insbesondere im Hinblick auf Qualität und Sicherheit
• Umfangreiche Erfahrung mit SVN, Git, GNU Make
• Kenntnisse in Scheduling und Schedulability Analysis
• Skripting‑Erfahrung in Perl und Python
• Erfahrung mit Lauterbach TRACE32 oder vergleichbaren Debugging‑Tools
• Teamorientierte Arbeitsweise: klare Kommunikation, konstruktive Zusammenarbeit und Lernbereitschaft
• Englischkenntnisse auf C1‑Niveau
Warum wir?
• Eine technisch anspruchsvolle Rolle mit echter Verantwortung
• Einblicke in führende Automobilzulieferer und OEMs
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, spezialisierten Unternehmen
• Ein kollegiales und unterstützendes Teamumfeld
• Work–Life‑Balance: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Workation
• Gesundheit & Wohlbefinden: JobBike, Wellpass, ergonomische Ausstattung (Büro & Homeoffice)
• Zwei unternehmensweite Team‑Events pro Jahr
• Bürohunde willkommen
Wir tragen Verantwortung für unsere Mitarbeiter. Weitere Informationen finden Sie hier.
Über unsUnser Ziel ist es, der Automobilindustrie erstklassige Timing-Analysen zu bieten. Da wir uns zu 100% der embedded Timing-Analyse verschrieben haben, konzentrieren wir uns voll und ganz auf die Unterstützung unserer Kunden, um Autos und Software sicher zu machen. Wir bauen Brücken in die ganze Welt und entwickeln die Technologie von morgen. Aber heute. Und das mit 100% Teamarbeit.
In einem kleinen Unternehmen zu arbeiten bringt viele interessante Aspekte mit sich. Das hohe Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sorgt automatisch für ein hohes Maß an Freiheit. Dienstwege sind logischerweise sehr kurz, was die Arbeit und die Kommunikation deutlich vereinfacht.
Motivation und Kreativität werden weder durch überorganisierte Prozesse und Strukturen, noch durch politische Punktemacherei beeinträchtigt. Oder, um es mit den Worten der Elektrotechnik zu sagen: Die Blindleistung ist gleich Null. Wann immer es nötig und möglich ist, kommen die Mitarbeiter:innen zusammen, um voneinander zu lernen. Dies ermöglicht nicht nur einen Wissenszuwachs, sondern auch die Unterstützung durch Kollegen:innen in kritischen Phasen von Projekten. Das ist ein wichtiger Aspekt, den wir unseren Kunden gegenüber deutlich machen: Wenn es hart auf hart kommt, können sich unsere Mitarbeiter:innen immer auf den Rückhalt von GLIWA verlassen.
Neben einer hohen Kundenzufriedenheit hat diese Strategie weitere Vorteile für Sie: interessante Einblicke in andere Projekte, weniger Stress und das gute Gefühl, nicht allein zu sein.