Elektro Hardware Konstrukteur (m/w/d)

Als Elektro Hardware Konstrukteur (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung elektrischer Hardwarelösungen für Maschinen und Anlagen und begleitest Projekte von der Planung über die Inbetriebnahme bis hin zum Serviceeinsatz.

• Du bist für die Erstellung umfassender Fertigungsunterlagen, einschließlich Schaltplänen, Stücklisten, Aufbauplänen usw., sowohl für neue Maschinen als auch für Serviceaufträge zuständig.
• Auch die Definition und Umsetzung der notwendigen elektrischen Sicherheitstechnik zählt zu deinen Aufgaben.
• Du übernimmst die Auswahl von Komponenten und Baugruppen für den standardisierten, weltweiten Einsatz und Weiterentwicklung der Standards.
• Außerdem unterstützt du die mechanische Konstruktion beim Umsetzen von UL-konformen Baugruppen und der Auswahl entsprechender Bauteile.
• Du erstellst Angebote für komplexe Kundenanforderungen.
• Die Bearbeitung von Ersatzteil-Aufträgen wird von dir koordiniert.
• Des weiteren leistest du Hilfestellung für Kunden im Falle von Maschinenausfällen.
• Auch Besuche vor Ort zur Klärung von Projektanforderungen sowie zur Unterstützung bei Maschinenproblemen werden von dir übernommen.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrokonstruktion oder vergleichbar ist erforderlich, alternativ eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d).
• Du verfügst über Erfahrung in der Elektrokonstruktion und in der Anlageninstallation sowie im Schaltschrankbau und hast Kenntnisse der EG Maschinenrichtlinie, idealerweise im Pharma-Sondermaschinenbau.
• Weiterhin konntest du bereits Erfahrung im Umgang mit den ein-schlägigen Normen des Maschinenbaus und der Elektrotechnik sammeln.
• Gute Kenntnisse in ePlan und SAP sind Voraussetzung, Kenntnisse in RUPLAN sind wünschenswert.
• Vorzugsweise hast du Kenntnisse der Anforderungen aus dem nordamerikanischen Raum, insbesondere im Bereich UL und CSA.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind, neben einer internationalen Reisebereitschaft von max. 10 %, erforderlich.
• Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100%
Vertragsart: unbefristet

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Talent Acquisition Partner)
+49(7951)402-944

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir ausschließlich Bewerbungen entgegennehmen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden; per E-Mail oder Post eingehende Bewerbungen können nicht bearbeitet werden.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.