Digitalisierungsmanager Immobilien (m/w/d) (EDV-Fachkraft)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Süd-Ost Office · Passau, Germany ·
- Company size
- 1000+
A Digitalisierungsmanager who leads an established Passau real estate company's transformation from analog processes to a modern ERP, CRM and DMS landscape: selecting and steering software vendors, standardizing and automating processes, running digitalization projects, and supporting staff adoption. On-site in Passau with 1 day of home office per week after onboarding; fluent German required.
Für unseren Kunden in Passau suchen wir einen erfahrenen Digitalisierungsmanager (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung.
Sie haben die Chance, ein etabliertes Immobilienunternehmen von 0 auf 100 zu digitalisieren – von analogen Prozessen bis zum Aufbau einer modernen ERP- und CRM-Landschaft.
Diese Vorteile erwarten Sie:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein echtes Greenfield-Projekt: Digitalisierung von 0 auf 100
- Sehr viel Gestaltungsfreiheit, Verantwortung und Entscheidungsspielraum
- Direkter Einfluss auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten sowie 1 Tag Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
Ihre täglichen Aufgaben:
- Digitalisierung und Optimierung unserer Geschäftsprozesse von 0 auf 100
- Aufbau und Einführung einer modernen ERP-, CRM- und Systemlandschaft
- Auswahl und Steuerung von Softwareanbietern und Dienstleistern
- Prozesse standardisieren, automatisieren und vernetzen
- Digitalisierungsprojekte eigenständig planen und umsetzen
- Mitarbeitende bei der Einführung neuer Systeme begleiten
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Digitalisierungs-, Transformations- oder Prozessmanagement
- Erfahrung in der Immobilienbranche, Immobilienverwaltung oder im Property Management
- Praxis in der Einführung von ERP-, CRM- oder DMS-Lösungen
- Analytische, strukturierte und ausgeprägte Hands-on-Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular,per E-Mail an [email protected] oder postalisch entgegen.Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns anunter +49 941 94254-14 oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung.Bei einer Tasse Kaffee in unserem Büro besprechen wir mit Ihnengerne die weiteren Schritte.
Über Tempton
Mit rd. 13.000 Beschäftigten ist Tempton einer der großen Personaldienstleister in Deutschland. Aus mehr als 250 Niederlassungen an rund 200 Standorten und über 11.500 Kunden bieten wir Ihnen sichere Arbeitsplätze und vielfältige berufliche Möglichkeiten in zahlreichen Branchen und Tätigkeitsfeldern.
Ob Produktion, Lager und Logistik, Handwerk, kaufmännischer Bereich, Call Center, Gesundheit, Pflege und Soziales, Technik oder Engineering: Bei Tempton finden Sie Jobs für alle Qualifikationen und Berufserfahrungen.
Unser Ziel ist es, für Sie eine Tätigkeit zu finden, die zu Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und persönlichen Vorstellungen passt. Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander. Unsere Teams vor Ort beraten Sie individuell, begleiten Sie im Bewerbungsprozess und sind auch während Ihres Einsatzes für Sie da.
Ob Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Personalvermittlung: Gemeinsam finden wir den beruflichen Weg, der zu Ihnen passt.
Sie haben die Chance, ein etabliertes Immobilienunternehmen von 0 auf 100 zu digitalisieren – von analogen Prozessen bis zum Aufbau einer modernen ERP- und CRM-Landschaft.
Diese Vorteile erwarten Sie:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein echtes Greenfield-Projekt: Digitalisierung von 0 auf 100
- Sehr viel Gestaltungsfreiheit, Verantwortung und Entscheidungsspielraum
- Direkter Einfluss auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten sowie 1 Tag Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
Ihre täglichen Aufgaben:
- Digitalisierung und Optimierung unserer Geschäftsprozesse von 0 auf 100
- Aufbau und Einführung einer modernen ERP-, CRM- und Systemlandschaft
- Auswahl und Steuerung von Softwareanbietern und Dienstleistern
- Prozesse standardisieren, automatisieren und vernetzen
- Digitalisierungsprojekte eigenständig planen und umsetzen
- Mitarbeitende bei der Einführung neuer Systeme begleiten
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Digitalisierungs-, Transformations- oder Prozessmanagement
- Erfahrung in der Immobilienbranche, Immobilienverwaltung oder im Property Management
- Praxis in der Einführung von ERP-, CRM- oder DMS-Lösungen
- Analytische, strukturierte und ausgeprägte Hands-on-Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular,per E-Mail an [email protected] oder postalisch entgegen.Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns anunter +49 941 94254-14 oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung.Bei einer Tasse Kaffee in unserem Büro besprechen wir mit Ihnengerne die weiteren Schritte.
Über Tempton
Mit rd. 13.000 Beschäftigten ist Tempton einer der großen Personaldienstleister in Deutschland. Aus mehr als 250 Niederlassungen an rund 200 Standorten und über 11.500 Kunden bieten wir Ihnen sichere Arbeitsplätze und vielfältige berufliche Möglichkeiten in zahlreichen Branchen und Tätigkeitsfeldern.
Ob Produktion, Lager und Logistik, Handwerk, kaufmännischer Bereich, Call Center, Gesundheit, Pflege und Soziales, Technik oder Engineering: Bei Tempton finden Sie Jobs für alle Qualifikationen und Berufserfahrungen.
Unser Ziel ist es, für Sie eine Tätigkeit zu finden, die zu Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und persönlichen Vorstellungen passt. Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander. Unsere Teams vor Ort beraten Sie individuell, begleiten Sie im Bewerbungsprozess und sind auch während Ihres Einsatzes für Sie da.
Ob Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Personalvermittlung: Gemeinsam finden wir den beruflichen Weg, der zu Ihnen passt.