Siamo alla ricerca di un Digital Project Manager da inserire in organico. La risorsa pianificherà e coordinerà il lavoro dei diversi reparti interni alla Creative Factory, il rapporto e la trattativa con i fornitori esterni e la relazione con i referenti di ciascun Cliente, in accordo con il Client Director e l’Account Manager. La risorsa verrà inserita all’interno del team di Production e riporterà all’Head of Production.
Responsibilities:
• Pianificazione delle attività a medio e a lungo termine.
• Quotazione economica delle attività e definizione di Scope Of Work.
• Identificazione, allocazione e attivazione delle risorse di produzione.
• Coordinamento del lavoro dei diversi reparti interni alla Creative Factory.
• Coordinamento del rapporto e della trattativa con i fornitori esterni e la relazione con i referenti di ciascun cliente.
• Monitoraggio e analisi dell’andamento dei progetti per garantire il rispetto delle tempistiche generali e dei costi al fine di individuare in anticipo eventuali situazioni critiche e promuovere eventuali azioni correttive.
• Produzione di report di progetto.
Requirements:
• Esperienza di almeno 5 anni in analoga posizione presso un’agenzia creativa digital.
• Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
• Ottima conoscenza degli strumenti e dei principali tools di Project Management (es. Zoho Projects, BaseCamp, Asana, Trello, Wrike).
• Ottima conoscenza dei processi di sviluppo creativo e di produzione.
• Conoscenza di tools di analisi e monitoraggio performance (es. Google Analytics).
• Conoscenza delle principali piattaforme e delle tecnologie di sviluppo digital (es.: Html, Javascript, CSS, PHP, .NET, ecc.).
• Conoscenza del mercato digitale e fondamenti di strategia, comunicazione e marketing.
• Ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving.
• Ottime capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra.
• Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.
• Buone capacità di leadership per la gestione dei team di progetto.
• Massima flessibilità e predisposizione al cambiamento.
• Ottima autonomia, affidabilità e responsabilità.