Digital Project Manager (CRM & Loyalty)

Contrato temporal (sustitución por maternidad)

Perfil

En TBWA-DDB buscamos un/a Digital Project Manager para incorporarse temporalmente a nuestro equipo durante una sustitución por maternidad, gestionando proyectos digitales y CRM para una de las principales marcas del sector de automoción.

Necesitamos una persona con experiencia previa que pueda integrarse rápidamente en un entorno complejo, trabajando con equipos multidisciplinares y con una fuerte orientación a la planificación, coordinación y ejecución de proyectos.

Eres la persona que estamos buscando si...

• Tienes al menos 4 años de experiencia gestionando proyectos digitales.
• Has trabajado en proyectos de CRM, campañas digitales y ecosistemas de comunicación digital.
• Estás acostumbrado/a a coordinar equipos con perfiles de estrategia, creatividad, contenidos, UX, desarrollo y data.
• Sabes convertir necesidades de negocio en planes de trabajo claros y coordinarlos hasta su lanzamiento.
• Tienes capacidad para priorizar, organizar y gestionar varios proyectos simultáneamente.
• Eres una persona resolutiva, autónoma y con facilidad para integrarte en equipos ya consolidados.
• Te manejas con herramientas como Jira, Confluence, Figma o similares.

Qué harás

• Coordinarás proyectos digitales y CRM dentro del ecosistema de la marca.
• Gestionarás campañas, evolutivos y acciones digitales junto con los distintos equipos implicados.
• Serás el punto de contacto entre cliente y equipo para los proyectos asignados.
• Coordinarás la planificación, seguimiento y lanzamiento de iniciativas digitales.
• Elaborarás briefings, definirás requerimientos y asegurarás la correcta ejecución de los proyectos.
• Participarás en reuniones con cliente, Headquarters y otros partners.
• Harás seguimiento de tareas, riesgos, dependencias y calidad de las entregas.
• Colaborarás en la mejora continua de procesos y formas de trabajo.

Buscamos una persona con experiencia, capacidad de adaptación y ganas de incorporarse a un equipo dinámico desde el primer día.

¿Qué ofrecemos?

Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo.
Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente.
Programa de beneficios y acceso a formación continuada.

Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad.