DevOps Engineer

Hinweis: Für diese Position ist kein Visumssponsoring vorgesehen. Wir suchen ausschließlich Bewerber, die bereits in Deutschland leben und Deutsch auf C1-Niveau oder fließend/Muttersprachler sind.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Aufbau und Weiterentwicklung von DevOps-Praktiken und -Prozessen für die pds-Software.
• Entwurf und Implementierung einer modernen und skalierbaren Systemlandschaft für die Produktentwicklung.
• Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Qualität.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Integration von DevOps-Praktiken in den Entwicklungszyklus.
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im Bereich Infrastruktur und Betrieb.
• Sicherstellung der Sicherheit, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Leistung der Systeme.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker (m/w/d), Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Wartung von Infrastrukturen im DevOps-Kontext.
• Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung von Deployment-Prozessen und im Einsatz geeigneter Tools (z. B. Docker, Kubernetes, Jenkins).
• Erste praktische Erfahrungen mit Cloud-Services, Containerisierung, Infrastructure as Code und Monitoring-Tools.
• Programmierkenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache (z. B. Python, Bash, PowerShell).
• Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Sprache wie C#, .NET oder Java.
• Kenntnisse in der Versionsverwaltung mit SVN und GIT.
  Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
  Sie sprechen Deutsch auf mindestens C1-Niveau.

Kernvorteile

• Berufliche Entwicklung: Kontinuierliche Unterstützung durch fachliche und persönliche Schulungsprogramme.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Familienunterstützung: Flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
• Gesundheit und Fitness: Dienstfahrrad, Firmenfitnessmitgliedschaft, Gesundheitszuschüsse, kostenlose Obst- und Getränkebar, betriebliche Gesundheitsleistungen.
• Zusammenarbeit: Umfassendes Onboarding, gute Abstimmung und offener Austausch.
• Moderne Ausstattung: Hochwertige IT-Ausstattung und modernes Büroumfeld.
• Jobsicherheit: Unbefristete Arbeitsverträge in einem stabilen Unternehmen.
• Gute Verkehrsanbindung: Kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.