¿Tienes experiencia en entornos Microsoft Azure, automatización de despliegues y cultura DevOps? En Experis buscamos incorporar un/a DevOps Engineer Azure para participar en un proyecto estratégico con posibilidades reales de incorporación posterior a plantilla cliente.
Empresa:
Desde Experis, compañía líder en selección y soluciones IT de ManpowerGroup, buscamos profesionales especializados en tecnología que quieran seguir desarrollando su carrera en proyectos innovadores y de alto impacto.
Descripción del puesto:
Buscamos un/a DevOps Engineer Azure con al menos 5 años de experiencia para incorporarse a un proyecto ubicado en Madrid (Las Tablas), bajo modalidad híbrida. Además, existe una previsión de incorporación a la plantilla del cliente posteriormente.
Funciones:
Administración y gestión de la plataforma Azure DevOps.
Diseño, implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD.
Gestión de repositorios Git y TFVC, así como definición de estrategias de branching.
Soporte DevOps a equipos de desarrollo.
Integración de procesos de testing dentro del ciclo de desarrollo.
Implantación de controles de calidad de código mediante SonarQube.
Gestión y gobierno de infraestructuras en Microsoft Azure.
Automatización de despliegues y procesos de integración continua.
Desarrollo de scripts de automatización con PowerShell, Python o Bash.
Administración y explotación de entornos de SQL Server.
Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años en posiciones DevOps.
Experiencia sólida con Microsoft Azure.
Experiencia trabajando con Azure DevOps.
Conocimientos avanzados de CI/CD.
Experiencia con Git, gestión de repositorios y control de versiones.
Conocimientos de SQL Server.
Experiencia en scripting (PowerShell, Python o Bash).
Conocimientos de metodologías Agile (Scrum y/o Kanban).
Valorable:
Experiencia con Terraform o Ansible.
Experiencia trabajando con contenedores.
Automatización de pruebas con Selenium.
Conocimientos de bases de datos Oracle.
Buen nivel de inglés.
Se ofrece:
Contrato en proyecto estable con duración inicial de 12 meses y posibilidad de incorporación a plantilla cliente.
Modalidad de trabajo híbrida en Madrid (zona Las Tablas).
Horario de 09:00 a 18:00 horas.
Rango salarial entre 45.000 € y 60.000 € brutos anuales, según experiencia.
Plan de formación y desarrollo profesional.
Participación en proyectos tecnológicos de primer nivel.
¿Te interesa? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Experis.