DevOps engineer at Craon srl
Craon srl · Lombardia, Italy ·
- Category
- Devops
- Salary
- EUR 33,000 – 42,000 / year
Craon srl · Lombardia, Italy ·
Open Reply IT · Bari, Puglia
MC Engineering · Torino, Piemonte
Tinvention · Milano, Italy
Open Reply IT · Bari, Puglia
M.C. Engineering S.r.l. · Verona, Italy
DevOps Engineer at Craon srl, an ICT services company, working day to day on CI/CD pipelines, Docker/Kubernetes environments, and cloud infrastructure with Infrastructure as Code, automating builds, deployments, and monitoring. Based in Milan with smart-working option; permanent contract with RAL €33k–42k.
Craon srl è una società operante nel settore dell’Information e Communications Technology nata nel 1998 per iniziativa di un gruppo di professionisti del settore informatico. Oggi Craon srl è un'azienda dinamica e innovativa, pronta a cogliere le trasformazioni del mercato, è attenta nel comprendere i trend tecnologici emergenti per poter essere proattiva, anticipare bisogni e soddisfare le esigenze dei clienti.
Per un progetto in ambito IT siamo alla ricerca di un DevOps Engineer da inserire in un team tecnico strutturato. La risorsa lavorerà sulla gestione e sull'evoluzione delle pipeline CI/CD, degli ambienti containerizzati e delle infrastrutture cloud, collaborando con i team Development e Operations.
Nice to have: esperienza su Azure, AWS o GCP; Helm; ArgoCD; Ansible; conoscenza di monitoring e logging; Prometheus / Grafana; conoscenza di architetture a microservizi; basi di networking e sicurezza.
Cerchiamo una persona operativa e autonoma, in grado di gestire le attività DevOps quotidiane e di collaborare con gli sviluppatori, senza necessariamente avere un profilo da Senior DevOps Architect.
Offriamo contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio e Servizi) con RAL compresa tra 33.000 € e 42.000 €, da definire sulla base dell'esperienza professionale e delle competenze maturate. Si valutano anche candidature con Partita IVA. Sede Milano con possibilità di smart working.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.