Développeur(se) Full Stack F/H

DESCRIPTIF DU POSTE

Le Groupe La Centrale recherche un(e) Développeur(se) Full Stack pour rejoindre l’équipe Content & Selling.

L’équipe travaille sur des sujets à fort impact business : Homepage, landing pages, contenu éditorial, SEO ; Services (cote, fiches techniques) ; Tunnels de dépôt et de vente (conversion, paiement)... Le tout sur un site à fort trafic, avec des enjeux de performance, scalabilité et haute disponibilité.

Vos Principales Missions Consisteront à

• Concevoir, développer et faire évoluer des features produit (front et back)
• Intégrer les bonnes pratiques de sécurité dès la conception
• Améliorer la performance, l’accessibilité et le SEO
• Déployer fréquemment en production (CI/CD, MEP continues)
• Travailler en feature team autonome (code + infra + delivery)
• Être à l’écoute des retours utilisateurs (monitoring, support)
• Participer aux cérémonies agiles (daily, sprint, rétro, refinement)

Stack Technique

• React / TypeScript
• Node.js
• Environnement full AWS
• Serverless (Lambda, API Gateway, DynamoDB…)
• CI/CD, monitoring, tests automatisés
• Sujets IA (Bedrock, Agent Core, Strands-agents)
• L’ensemble de nos technos : https://groupelacentrale.github.io/tech-radar

Profil

• Tu es à l’aise avec notre stack et nos technos et capable de travailler sur l’ensemble du périmètre (front + back).
• ~3 à 5 ans d’expérience en développement
• Sensibilité produit (performance, SEO, conversion)
• À l’aise dans une équipe autonome
• Bon esprit d’équipe, communication directe, capacité à donner et recevoir du feedback

Avantages

• Choix du matériel utilisé (MAC ou PC)
• Formation continue toute l’année (tech, pratiques, conférences)
• Poste basé à Paris centre (à proximité de la gare de St Lazare)
• Ambiance conviviale (événements, séminaires…)
• Prime de participation
• Politique télétravail (2 jours par semaine)
• Carte tickets restaurants (11€/ jour travaillé)

Processus de recrutement

• Un échange téléphonique RH (moins de 30 minutes)
• Un test technique via CoderPad à distance (30-40 minutes)
• Un entretien dans nos locaux (ou en visio) avec le Deputy CTO et l’équipe

À compétences égales, nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou d'expérience, afin de promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise