Développeur logiciel principal (React)/ Senior Software Developer (React)
IQVIA · Toronto, Ontario, Canada ·
- Seniority
- Principal
- Employment
- Part time
- Category
- Software engineering
- Experience
- 5+ years
Nous sommes à la recherche d’un Développeur logiciel principal (React) pour se joindre à IQVIA Laboratories en télétravail au Canada.
Nous embauchons des personnes passionnées qui font progresser les soins de santé grâce à une collaboration réfléchie et inclusive. Si vous souhaitez donner un plus grand sens à votre carrière, joignez-vous à nous alors que nous transformons et accélérons la recherche et le développement.
À titre de Développeur logiciel principal, vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications Web évolutives avec un fort accent sur le développement Front-End à l’aide de React. Vous contribuerez à la création de solutions technologiques performantes et fiables tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires situées au Canada et à l’international.
Nous plaçons nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et nous nous engageons à leur offrir, ainsi qu’à leur famille, des avantages sociaux adaptés à leurs besoins diversifiés et évolutifs. Nous investissons dans des programmes intégrés d’avantages sociaux et dans des ressources visant à soutenir leur bien-être physique, mental, émotionnel, financier et social afin qu’ils puissent s’épanouir à la maison comme au travail, à chaque étape de leur parcours.
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez https://jobs.iqvia.com/benefits.
Si vous souhaitez révéler tout votre potentiel, joignez-vous à IQVIA Laboratories et contribuez à rendre l’extraordinaire possible!
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We are seeking a Senior Software Developer (React) to join IQVIA Laboratories in Canada (Remote).
We hire passionate innovators who drive healthcare forward through thoughtful and inclusive collaboration. If you want to discover a career with greater purpose, join us as we transform and accelerate research and development.
As a Senior Software Developer, you will design, develop, and maintain scalable web applications with a strong focus on React-based front-end development. You will contribute to the delivery of high-quality, reliable, and scalable technology solutions while collaborating with cross-functional teams across Canada and around the world.
Strong knowledge of React, JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3, RESTful APIs, web application architecture, responsive design, and front-end performance optimization.
Experience with Git, CI/CD pipelines, automated testing frameworks, Agile methodologies, and software development best practices.
Familiarity with Java, Spring/Spring Boot, SQL Server, relational databases, Docker, Kubernetes, and cloud platforms such as AWS and/or Microsoft Azure.
Excellent analytical, troubleshooting, problem-solving, communication, collaboration, technical leadership, and mentoring skills.
You will be required to work directly with IQVIA departments, teams, support functions and stakeholders located across Canada and around the world therefore, a functional knowledge of English, both written and spoken, is necessary to perform the duties of this position.
We put our employees at the center of everything we do and are committed to providing them, and their families, with benefits that meet their diverse and changing needs. We invest in integrated benefits programs and resources to take care of our employees’ physical, mental and emotional, financial and social well-being so they can thrive at home and at work, at any stage of their well-being journey.
To learn more about our benefits, visit https://jobs.iqvia.com/benefits.
If you’re looking to unleash your potential, join IQVIA Laboratories to help make the extraordinary possible!
IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez
IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au [email protected], afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.
IQVIA s’engage à faire preuve d’intégrité dans son processus de recrutement et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises dans votre candidature doivent être véridiques et complètes. Toute fausse déclaration, présentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entraînera la disqualification immédiate de votre candidature, ou la cessation d’emploi si elle est découverte ultérieurement, conformément aux lois applicables. Nous apprécions votre honnêteté et votre professionnalisme.
Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.
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IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: [email protected], so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.
La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est de $93,200.00 - $143,200.00. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d’autres bénéfices.The potential base pay range for this role, when annualized, is $93,200.00 - $143,200.00. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits.