Développeur Full Stack JAVA H/F
everience · Montpellier, Occitanie, fr ·
- Category
- Fullstack
Develop a full‑stack Java application for a banking client in Montpellier, handling design, coding, unit testing, backlog grooming, performance tuning and issue resolution using Java, Spring, Kafka, Angular and related DevOps tools.
💼 Mission : Pour un de nos partenaires dans le secteur bancaire, en région montpelliéraine, HELPLINE recherche un Développeur Full Stack JAVA H/F.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Vous concevez et développez des applications en Java
- Vous réalisez des tests unitaires pour assurer la qualité du code.
- Vous identifiez les besoins.
- Vous contribuez à alimenter et à affiner le contenu du backlog pour prévoir les développements futurs.
- Vous corrigez les problèmes et optimiser les performances
- Vous assurez le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements et contribuez à la résolution des blocages rencontrés par l’équipe.
La mission a une durée d’environ 1 an.
Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours par semaine.
🎯 Profil Recherché :
De formation supérieure en informatique, vous disposez de 5 ans minimum d'expérience en tant que DEVELOPPEUR BACK-END ou FULL STACK JAVA avec du kafka.
La connaissance de l’écosystème bancaire est nécessaire pour ce besoin.
Mais, ce sont avant tout votre polyvalence technique et votre appétence pour la compréhension des enjeux métiers qui feront la différence.
🕵️♂️ Savoir-Être :
- Esprit d'analyse
- Rigoureux
- Curieux
- Proactif
- Esprit d’équipe
- Autonomie
💻 Savoir-faire :
- Java
- Kafka
- Angular
- Jenkins
- Gitlab
- SQL
- Docker
- Kubenertes
- API Rest
- Spring
Vous êtes mobile dans le département de l'Hérault (34) 📌☀
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
📞 Entretien téléphonique (15 min)
👥 Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
👔 Entretien Manager (1 h)
Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.
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Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.