Développeur Frontend Vue.js Senior - Start-up Remote (H/F)
TALENT BRUT RECRUTEMENT · France ·
- Seniority
- Senior
- Category
- Frontend
- Experience
- 3+ years
(English version below)
Nous développons une plateforme SaaS B2B qui transforme des données non structurées en intelligence exploitable.
Soutenus par un top VC, nous avons déjà déployé notre produit chez plusieurs leaders du marché. Notre équipe tech (1 CTO ex-GAFAM + 2 Seniors Back-end) recherche son premier "builder" Frontend pour améliorer l'expérience utilisateur de notre produit.
Rôle (80% Frontend)
- Architecture et développement Frontend (Vue.js & TypeScript)
- Création d'interfaces SaaS B2B esthétiques, fluides et performantes (sensibilité Produit & UI)
- Connexions avec les API et interventions ponctuelles sur le Backend
- Responsable des features front, de la conception UI jusqu'à la mise en production
Profil
- Expérience de 3 ans minimum en développement Frontend (Vue.js + TypeScript)
- Vous avez un vrai sens du produit et de l'UX/UI
- Vous avez déjà touché au Backend (Node.js, Python) en étant Full Stack
- Anglais courant impératif (équipe internationale)
- Le petit plus : Une expérience en start-up ou sur un produit SaaS B2B complexe
Avantages
- Rémunération de 50 000 € à 70 000 € fixe selon profil + Equity (BSPCE)
- Télétravail : présence à Paris 1 jour par semaine idéalement
- Culture Start-up, équipe très technique, fort niveau d'ownership
Process de recrutement
1. Premier échange avec le Responsable du Recrutement
2. Entretien sur LeetCode avec le CTO
3. Test technique (lié à la session précédente)
4. Fit final avec le CEO
---
We are building a B2B SaaS platform that transforms unstructured data into actionable intelligence.
Backed by a top-tier VC, we have already deployed our product with several market leaders. Our highly talented tech team (1 ex-GAFAM CTO + 2 Senior Backend Engineers) is looking for its first Frontend "builder" to elevate our product's user experience.
The Role (80% Frontend / 20% Backend)
- Frontend Architecture & Development: Take ownership of our Vue.js & TypeScript codebase and set the standards for the front end.
- Product & UI Sensibility: Create beautiful, fluid, and high-performance B2B SaaS interfaces (you care deeply about both aesthetics and performance).
- Full Stack Flexibility: Handle API integrations and jump into the Backend codebase occasionally when needed.
- Ownership: Own your features end-to-end, from UI integration to production deployment.
Profile
- Experience: 3+ years of experience in web development, with deep expertise in Vue.js and TypeScript.
- Product Mindset: You have a strong eye for UX/UI and can showcase one or two SaaS projects you've built that look great and feel intuitive.
- Tech Curiosity: You've already had some exposure to the Backend (Node.js, Python, etc.) and aren't afraid to dive into it.
- Language: Fluent English is mandatory (we are an international team). French is a plus but not required.
- Bonus points: Previous experience in a fast-paced startup or working on a complex B2B SaaS product.
Benefits & Perks
- Compensation: €50,000 to €70,000 base salary (depending on experience) + Equity (BSPCE).
- WFH Policy: Flexible remote with 1 day per week in our Paris office
- Environment: Startup culture, high-caliber technical team, and a strong level of ownership.
Interview Process
1. Initial screening with the Recruiter
2. Deep-dive working session with the CTO
3. Short technical assignment (related to the previous session)
4. Final culture fit with the CEO
Nous développons une plateforme SaaS B2B qui transforme des données non structurées en intelligence exploitable.
Soutenus par un top VC, nous avons déjà déployé notre produit chez plusieurs leaders du marché. Notre équipe tech (1 CTO ex-GAFAM + 2 Seniors Back-end) recherche son premier "builder" Frontend pour améliorer l'expérience utilisateur de notre produit.
Rôle (80% Frontend)
- Architecture et développement Frontend (Vue.js & TypeScript)
- Création d'interfaces SaaS B2B esthétiques, fluides et performantes (sensibilité Produit & UI)
- Connexions avec les API et interventions ponctuelles sur le Backend
- Responsable des features front, de la conception UI jusqu'à la mise en production
Profil
- Expérience de 3 ans minimum en développement Frontend (Vue.js + TypeScript)
- Vous avez un vrai sens du produit et de l'UX/UI
- Vous avez déjà touché au Backend (Node.js, Python) en étant Full Stack
- Anglais courant impératif (équipe internationale)
- Le petit plus : Une expérience en start-up ou sur un produit SaaS B2B complexe
Avantages
- Rémunération de 50 000 € à 70 000 € fixe selon profil + Equity (BSPCE)
- Télétravail : présence à Paris 1 jour par semaine idéalement
- Culture Start-up, équipe très technique, fort niveau d'ownership
Process de recrutement
1. Premier échange avec le Responsable du Recrutement
2. Entretien sur LeetCode avec le CTO
3. Test technique (lié à la session précédente)
4. Fit final avec le CEO
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We are building a B2B SaaS platform that transforms unstructured data into actionable intelligence.
Backed by a top-tier VC, we have already deployed our product with several market leaders. Our highly talented tech team (1 ex-GAFAM CTO + 2 Senior Backend Engineers) is looking for its first Frontend "builder" to elevate our product's user experience.
The Role (80% Frontend / 20% Backend)
- Frontend Architecture & Development: Take ownership of our Vue.js & TypeScript codebase and set the standards for the front end.
- Product & UI Sensibility: Create beautiful, fluid, and high-performance B2B SaaS interfaces (you care deeply about both aesthetics and performance).
- Full Stack Flexibility: Handle API integrations and jump into the Backend codebase occasionally when needed.
- Ownership: Own your features end-to-end, from UI integration to production deployment.
Profile
- Experience: 3+ years of experience in web development, with deep expertise in Vue.js and TypeScript.
- Product Mindset: You have a strong eye for UX/UI and can showcase one or two SaaS projects you've built that look great and feel intuitive.
- Tech Curiosity: You've already had some exposure to the Backend (Node.js, Python, etc.) and aren't afraid to dive into it.
- Language: Fluent English is mandatory (we are an international team). French is a plus but not required.
- Bonus points: Previous experience in a fast-paced startup or working on a complex B2B SaaS product.
Benefits & Perks
- Compensation: €50,000 to €70,000 base salary (depending on experience) + Equity (BSPCE).
- WFH Policy: Flexible remote with 1 day per week in our Paris office
- Environment: Startup culture, high-caliber technical team, and a strong level of ownership.
Interview Process
1. Initial screening with the Recruiter
2. Deep-dive working session with the CTO
3. Short technical assignment (related to the previous session)
4. Final culture fit with the CEO