DEVELOPPEUR / DEVELOPPEUSE INFORMATIQUE (H/F)
CITERNEO · France ·
Leader sur notre marché nous sommes avant tout, une histoire familiale, dont l'innovation est au cœur de notre développement et constitue le moteur de notre croissance.
Dans le cadre de la digitalisation de nos processus et de l'amélioration des outils, nous recherchons, pour renforcer le service, un Développeur Informatique (H/F). Vous serez serez rattaché(e) au Responsable Informatique, avec qui vous travaillerez en binôme (code review régulière, choix techniques, sécurité, bonnes pratiques,...) et vous collaborerez, entre autres, avec le service communication (en charge de la partie front-end de certains projets).
Vos missions :
- Assurer le support et l'administration du système informatique.
- Développer le back-end de nos applications web internes et externes en Python.
- Contribuer au front-end de ces applications.
- Construire les intégrations avec notre ERP via son API.
- Développer des modules custom dans l'ERP lorsque c'est nécessaire.
- Participer à la rédaction la documentation technique et assurer une formation robuste des utilisateurs.
Compétences techniques attendues :
- Vous maîtrisez un langage back-end (Python idéalement), SQL et la modélisation de données.
- Vous comprenez les fondamentaux du web (HTTP, MVC, rendu côté serveur vs côté client).
- Vous concevez des API propres et appliquez les bonnes pratiques de développement (tests, versioning, revue de code).
- Vous avez déjà intégré l'IA générative dans votre pratique de développement, ou vous savez en démontrer une vraie curiosité.
- Vous avez des notions de HTML/CSS/JavaScript.
Profil :
- De formation Bac+2 à BAC+5, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 2 à 5 ans.
- Vous êtes autonome et force de propositions.
- Toujours dans un objectif de développer le service, votre curiosité sur les technologies sera un apport supplémentaire.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre organisation et votre relationnel (travail en équipe et activités transversales) ainsi que votre capacité à susciter l'adhésion.
- Vous êtes persévérant(e), curieux(euse) et à l'écoute.
- Vous aimez expliquer, échanger et travailler avec des collègues non techniques.
- Vous avez le goût du challenge et le travail en équipe.
- Votre capacité d'adaptation et votre réactivité seront des forces pour répondre aux attentes des missions proposées.
Conditions de travail :
- Les RH vous accompagneront pour faciliter votre intégration au sein de notre société.
- Vous travaillerez dans une ambiance familiale et un environnement de travail convivial et moderne.
- Horaires de travail : 9h-17h du lundi au vendredi avec pause méridienne de 1H.
- Repos les weekends.
- Salle de pause équipée à disposition pour déjeuner.
- Primes mensuelles dès l'autonomie acquise sur le poste.
- Mutuelle isolée prise en charge > 50% par l'employeur (en 2025).
- Parking et abris 2 roues.
- Locaux permettant d'accueillir (au RDC) des personnes à mobilité réduite.
- Travail en « open space », sur double écrans et présentiel (pas de télétravail).
Dans le cadre de notre responsabilité sociétale, nous sommes engagés en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun.
Nous rejoindre, c'est partager une culture et des valeurs communes pour répondre, ensemble à notre vision : « Nous avons construit notre histoire, bâtissons ensemble notre futur ».
Dans le cadre de la digitalisation de nos processus et de l'amélioration des outils, nous recherchons, pour renforcer le service, un Développeur Informatique (H/F). Vous serez serez rattaché(e) au Responsable Informatique, avec qui vous travaillerez en binôme (code review régulière, choix techniques, sécurité, bonnes pratiques,...) et vous collaborerez, entre autres, avec le service communication (en charge de la partie front-end de certains projets).
Vos missions :
- Assurer le support et l'administration du système informatique.
- Développer le back-end de nos applications web internes et externes en Python.
- Contribuer au front-end de ces applications.
- Construire les intégrations avec notre ERP via son API.
- Développer des modules custom dans l'ERP lorsque c'est nécessaire.
- Participer à la rédaction la documentation technique et assurer une formation robuste des utilisateurs.
Compétences techniques attendues :
- Vous maîtrisez un langage back-end (Python idéalement), SQL et la modélisation de données.
- Vous comprenez les fondamentaux du web (HTTP, MVC, rendu côté serveur vs côté client).
- Vous concevez des API propres et appliquez les bonnes pratiques de développement (tests, versioning, revue de code).
- Vous avez déjà intégré l'IA générative dans votre pratique de développement, ou vous savez en démontrer une vraie curiosité.
- Vous avez des notions de HTML/CSS/JavaScript.
Profil :
- De formation Bac+2 à BAC+5, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 2 à 5 ans.
- Vous êtes autonome et force de propositions.
- Toujours dans un objectif de développer le service, votre curiosité sur les technologies sera un apport supplémentaire.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre organisation et votre relationnel (travail en équipe et activités transversales) ainsi que votre capacité à susciter l'adhésion.
- Vous êtes persévérant(e), curieux(euse) et à l'écoute.
- Vous aimez expliquer, échanger et travailler avec des collègues non techniques.
- Vous avez le goût du challenge et le travail en équipe.
- Votre capacité d'adaptation et votre réactivité seront des forces pour répondre aux attentes des missions proposées.
Conditions de travail :
- Les RH vous accompagneront pour faciliter votre intégration au sein de notre société.
- Vous travaillerez dans une ambiance familiale et un environnement de travail convivial et moderne.
- Horaires de travail : 9h-17h du lundi au vendredi avec pause méridienne de 1H.
- Repos les weekends.
- Salle de pause équipée à disposition pour déjeuner.
- Primes mensuelles dès l'autonomie acquise sur le poste.
- Mutuelle isolée prise en charge > 50% par l'employeur (en 2025).
- Parking et abris 2 roues.
- Locaux permettant d'accueillir (au RDC) des personnes à mobilité réduite.
- Travail en « open space », sur double écrans et présentiel (pas de télétravail).
Dans le cadre de notre responsabilité sociétale, nous sommes engagés en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun.
Nous rejoindre, c'est partager une culture et des valeurs communes pour répondre, ensemble à notre vision : « Nous avons construit notre histoire, bâtissons ensemble notre futur ».