En tant que Développeur Java Full Stack, vous interviendrez au cœur de projets stratégiques dans un contexte de transformation digitale, au sein d’environnements modernes, dynamiques et stimulants.
Vous participerez à la conception, au développement et à l’évolution d’applications innovantes, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires organisées en mode Agile.
Vous évoluerez dans des architectures modernes orientées microservices, avec des pratiques DevOps avancées, et contribuerez activement à la qualité, la performance et la scalabilité des solutions développées.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Développement full stack : Concevoir, développer et maintenir des applications en Java (versions 17 à 21) avec des frameworks tels que Spring Boot ou Quarkus, ainsi que des interfaces front-end en Angular ou React.
- Conception d’architectures modernes : Participer à la mise en place et à l’évolution d’architectures microservices et API REST, en garantissant robustesse et scalabilité.
- Contribution aux pratiques DevOps : Intervenir sur les chaînes CI/CD et les environnements cloud via des outils tels que Docker, Kubernetes, Jenkins et Git.
- Qualité et performance : Assurer la qualité du code (tests, revue de code, bonnes pratiques) et optimiser la performance des applications.
- Participation aux projets agiles : S’impliquer dans l’ensemble des rituels Agile (Scrum/Kanban) et collaborer étroitement avec les équipes produit, QA et OPS.
- Innovation et veille technologique : Être force de proposition sur les choix techniques et contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils.
- AI4Code : Contribuer à l’intégration et à l’adoption d’outils d’intelligence artificielle appliqués au développement (génération de code, automatisation, assistance à la productivité).
Vous disposez d’une expérience significative en développement Java et souhaitez évoluer dans des environnements modernes et innovants, au sein d’équipes engagées sur des projets à forte valeur ajoutée.
Compétences et savoir-faire attendus
- Expérience solide en développement Java (versions récentes idéalement Java 17 à 21).
- Bonne maîtrise de frameworks modernes tels que Spring Boot ou Quarkus.
- Expérience en développement front-end avec Angular ou React.
- Bonne compréhension des architectures microservices et des API REST.
- Pratique des outils et environnements DevOps / CI-CD (Docker, Kubernetes, Jenkins, Git).
- Expérience ou appétence pour les environnements cloud.
- Connaissance des méthodes Agile.
- Intérêt marqué pour les usages de l’IA dans le développement (AI4Code).
Qualités personnelles
- Esprit d’équipe et goût pour la collaboration.
- Curiosité technique et appétence pour l’innovation.
- Capacité d’adaptation dans des environnements en évolution constante.
- Rigueur et sens de la qualité.
- Bonnes capacités de communication et de partage de connaissances.
- Proactivité et esprit d’initiative.
L'évolution professionnelle au sein d'Inetum :
Chez Inetum, nous croyons en votre développement et nous vous accompagnons à chaque étape grâce à :
- Des formations et certifications régulières pour rester à la pointe des technologies,
- Du temps dédié à la montée en compétence sur de nouvelles solutions.
Ce que nous offrons :
- Un environnement technologique stimulant et des projets stratégiques.
- Une équipe experte et collaborative, où vos compétences seront valorisées.
- Accompagnement personnalisé par Inetum pour booster votre carrière.
Les avantages Inetum qui font la différence :
✅ Congés & RTT :
- 27 jours de congés payés + 10 jours de RTT (dès 1 an d'acquisition)
- 1 jour supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté
- Congés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement)
💙 Santé & Bien-être :
- Mutuelle premium (65 % pris en charge)
- Affiliation gratuite des enfants + option conjoint
- Téléconsultation médicale gratuite
- Prévoyance complète
🚲 Mobilité :
- Remboursement transport en commun à 50 %
- Indemnité vélo jusqu’à 200 €/an
💰 Avantages financiers :
- Dispositif de participation + Plan d’Épargne Groupe
- Action logement (aide pour achat, travaux, location)
🏡 Télétravail :
- Dispositif en place depuis 2011
- Indemnité mensuelle (15 € / mois)
- Participation aux frais d'installation
🍽 Tickets Restaurant :
- 9 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l'employeur)
🤝 Cooptation :
🎉 Vie d’entreprise :
- Activités sociales & culturelles
- Événements festifs d’équipe
🧘 QVT :
- 4 jours/ an de congé menstruel
- Temps partiel sénior
- Maintien de salaire pour les congés maternité après 6 mois d'ancienneté
- Prévention en santé mentale