Développeur Cobol (H/F)
SOC IMMOBILIERE DES CHEMINS DE FER FRANC · France ·
- Employment
- Internship
Description du poste :
Développeur COBOL-ERP
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous rejoignez l'équipe dédiée à l'ERP IKOS, véritable pierre angulaire de notre système d'information. Cet ERP gère les activités de gestion locative et financière, ainsi que d'autres domaines stratégiques.
En tant que Développeur COBOL et SQL, vous participez activement à la maintenance, l'évolution et l'optimisation des applications de notre portefeuille ERP.
Vos principales missions Concevoir et développer de nouvelles applications en collaboration avec l'équipe projet et les utilisateurs.
* Faire évoluer les applications existantes dans l'ERP IKOS pour répondre aux besoins métiers.
* Analyser les besoins fonctionnels et garantir la cohérence de l'architecture applicative.
* Réaliser la recette des applications et assurer leur déploiement.
* Rédiger la documentation technique associée.
* Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications.
* Proposer des choix techniques et des méthodes de travail innovantes.
* Effectuer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur.
Description du profil :
Formation Bac+3/5 en informatique.
Expérience de 3 à 5 ans en développement ERP.
Maîtrise des langages COBOL, Control Langage et SQL.
Bonne connaissance de l'environnement AS400 et du système IBM DB2.
Capacité à résoudre des problèmes de manière créative et synthétique.
Esprit critique et force de proposition pour améliorer les outils et les méthodes.
La connaissance d'IKOS serait un véritable atout.
Conditions proposées
Contrat : (CDI)
Localisation : Paris 10
Télétravail : Hybride
Ce que nous offrons :
Une rémunération annuelle brute de 45 à 54 K€ sur 13,5 mois, selon votre profil et votre expérience
Des primes motivantes, liées à la performance individuelle et collective
Une prime d'intéressement
27 jours de congés payés et 22 jours de RTT par an
Une mutuelle prise en charge à hauteur de 73 %
Le remboursement de l'abonnement de transport à 60 %
Une carte ticket restaurant à 9,82 € par jour travaillé, avec participation de l'entreprise à 60 %
Le mot du manager :
Vous avez le goût pour le travail en équipe et la coopération ? Rejoignez l'équipe ERP !
Informations complémentaires :
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail :
24 RUE DE PARADIS
PARIS, 75010
France
Processus de recrutement :
Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut'LAB
* Une rencontre avec le manager opérationnel
* Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite
* Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail
Notre engagement :
Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances.
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.
Envie de donner du sens à votre quotidien ?
Rejoignez un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière.
Postulez dès aujourd'hui !
Développeur COBOL-ERP
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous rejoignez l'équipe dédiée à l'ERP IKOS, véritable pierre angulaire de notre système d'information. Cet ERP gère les activités de gestion locative et financière, ainsi que d'autres domaines stratégiques.
En tant que Développeur COBOL et SQL, vous participez activement à la maintenance, l'évolution et l'optimisation des applications de notre portefeuille ERP.
Vos principales missions Concevoir et développer de nouvelles applications en collaboration avec l'équipe projet et les utilisateurs.
* Faire évoluer les applications existantes dans l'ERP IKOS pour répondre aux besoins métiers.
* Analyser les besoins fonctionnels et garantir la cohérence de l'architecture applicative.
* Réaliser la recette des applications et assurer leur déploiement.
* Rédiger la documentation technique associée.
* Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications.
* Proposer des choix techniques et des méthodes de travail innovantes.
* Effectuer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur.
Description du profil :
Formation Bac+3/5 en informatique.
Expérience de 3 à 5 ans en développement ERP.
Maîtrise des langages COBOL, Control Langage et SQL.
Bonne connaissance de l'environnement AS400 et du système IBM DB2.
Capacité à résoudre des problèmes de manière créative et synthétique.
Esprit critique et force de proposition pour améliorer les outils et les méthodes.
La connaissance d'IKOS serait un véritable atout.
Conditions proposées
Contrat : (CDI)
Localisation : Paris 10
Télétravail : Hybride
Ce que nous offrons :
Une rémunération annuelle brute de 45 à 54 K€ sur 13,5 mois, selon votre profil et votre expérience
Des primes motivantes, liées à la performance individuelle et collective
Une prime d'intéressement
27 jours de congés payés et 22 jours de RTT par an
Une mutuelle prise en charge à hauteur de 73 %
Le remboursement de l'abonnement de transport à 60 %
Une carte ticket restaurant à 9,82 € par jour travaillé, avec participation de l'entreprise à 60 %
Le mot du manager :
Vous avez le goût pour le travail en équipe et la coopération ? Rejoignez l'équipe ERP !
Informations complémentaires :
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail :
24 RUE DE PARADIS
PARIS, 75010
France
Processus de recrutement :
Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut'LAB
* Une rencontre avec le manager opérationnel
* Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite
* Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail
Notre engagement :
Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances.
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.
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