Développeur Backend Go – Cloud & API Distribuées - H/F

CDI (statut cadre) à Neuilly-sur-Seine / Démarrage ASAP / Télétravail partiel autorisé
5 ans d'expérience en tant que Développeur Backend Go – Cloud & API Distribuées H/F
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : [FOURCHETTE DE 45 à 65 K€ MAX bruts annuels] (hors avantages Scalian)

Votre mission :

Vous participez au développement du Control Plane d'une plateforme Cloud innovante en concevant les composants Backend qui orchestrent le provisionnement des ressources et le traitement des flux distribués.

Au sein d'une équipe d'experts, vous intervenez sur des développements à forte valeur technique dans un environnement Cloud moderne.

Vos principales responsabilités

• Développer les services Backend en Go (Golang).
• Concevoir et faire évoluer les API de la plateforme Cloud.
• Développer les mécanismes de communication asynchrone et de traitement des flux.
• Mettre en œuvre les contrôles d'accès, la gestion des quotas et les règles métier.
• Développer les composants de collecte des métriques d'utilisation.
• Garantir la qualité, les performances et la maintenabilité du code.
• Participer aux revues de code et aux choix techniques de l'équipe.

Environnement technique

Go (Golang) • API REST • Terraform • RabbitMQ • Apache Kafka • NATS • Docker • Git • CI/CD • Keycloak • OAuth2 • OpenStack • Microservices

Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Backend.

Vous maîtrisez Go (Golang) ainsi que les architectures distribuées, les API REST et les environnements Cloud. Une expérience des solutions de messaging, des architectures microservices et des outils DevOps constitue un véritable atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre goût pour les environnements techniques exigeants.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

#LI-LB4