当社は医療情報プラットフォーマーとして、国内医師の7割以上にあたる24万人超の会員基盤を築き、安定した成長を続けてきました。

2025年には、北欧発の世界有数の投資会社であるEQTによるTOBを経て、現在は新たな成長ステージへと大きく舵を切っています。

これまで築いてきた事業基盤を生かしながら、さらなる事業成長と変革に挑む「第二創業期」として、中長期的な投資と迅速な意思決定を進めています。

単なる組織拡大を目指すのではなく、この変革をともに推進するコアメンバーを求めています。
強固な会員基盤と、これからの成長を自らつくっていける挑戦機会が共存する環境を好機と捉え、医療の未来をともに動かしたい方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容

■募集背景
当社は、医師会員数24万人以上を誇るプラットフォームを提供しており、
多くの製薬企業会社のマーケティングも支援しております。

現在、当社が保有する膨大な「医師の行動データ」や「医薬情報」の価値を最大化するため、データ基盤の最新化という大きな転換期を迎えています。

これまで、当社のデータ基盤はオンプレミスのデータベースを中心に、各システムが最適化される形で発展してきました。

しかし、今後の更なるビジネス成長と、生成AIをはじめとする先端技術の活用を加速させるために、モダンなデータスタックを構築しつつ、その先のデータ競争力強化を指向しています。

■仕事の内容
・データパイプラインの設計・構築・運用
トランザクショナルデータベース（RDB）やSalesforceなどの各種データソースからクラウドDWHへの、安定的かつスケーラブルなデータ同期フロー（ETL/ELT）の設計・開発、および継続的な監視・運用。

・リバースETLを用いたデータ活用基盤の構築・運用
クラウドDWHに蓄積・加工されたデータを、CRMやSaaSツールへ逆同期するリバースETLプロセスの構築と運用。

・分析結果を現場の業務システムへフィードバックし、データに基づいた　アクションを即時化するオペレーショナルアナリティクスの仕組み化と改善。
・データ提供環境および次世代活用インターフェースの運用・改善
BIツールを用いたダッシュボードの設計・構築、およびデータの信頼性を担保する継続的な運用・保守。

NLQ（自然言語クエリ）の実用化に向けた検証・実装、およびエンドユーザーが直感的にデータを活用できるセルフサービス分析環境の運用・高度化。

■今後のキャリアパスについて
新設予定のデータ専門組織のスターティングメンバーとして、単なるエンジニアの枠を超えた多彩なキャリアパスを提供します。

・データ組織のマネジメントパス
新設予定のデータ部門において、組織設計、採用、評価制度の改善などを含むマネジメント業務。
全社的なデータ戦略の策定や予算策定に深く関与する機会。

・データプラットフォームのスペシャリストパス
オンプレミスからモダンデータスタック（MDS）への完全移行を技術主導し、国内最大級の医療データ基盤のグランドデザインを描くリードアーキテクト。

NLQや生成AIを用いた次世代インターフェースの実用化など、最先端技術の社会実装を牽引するエキスパート。

【CTOの経歴】
2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。

2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。

【職種 / 募集ポジション】
データエンジニア
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 8,000,000円 〜 12,000,000円
■想定年収 800.0万円～1,200.0万円 年俸制（分割回数12回） 基本給656,730円/月～984,610円/月 ※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用するため、残業代支給無。 ※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。 ※別途、賞与支給の場合がございます。
【勤務地】
102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
JR総武線飯田橋駅 徒歩5分
【必要な能力・ 経験】
【必須】 ・データエンジニアリングの実務経験 RDBMSの運用経験および実行計画を踏まえたSQLスキル及びクラウドDWHを用いた分析基盤の構築・運用経験。 ・データパイプラインの構築経験 ETL/ELTツールの利用経験、またはPython等を用いたパイプライン開発経験。 ・非構造化・大規模データの扱い 膨大なログデータや行動データを、分析に適した形（データモデリング）に変換・整理できる能力。 【尚可】 ・モダンデータスタック（MDS）への理解と実務経験 ・リバースETLやCRM連携の実務経験 ・AI/LLM活用への知見 ・セキュリティ・コンプライアンスの知識 ■求める人物像 ・価値創造に向けたオーナーシップ -既存の仕組みや他者の成果に乗るのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を構想・実行することに情熱を持てる方。 -チームの成功を自分の喜びとし、役割の境界を越えて価値創造にコミットできる方を求めています。 ・技術を深耕するコンピュータサイエンスの素養 -「特定の言語が書ける」「ツールが使える」といった表面的なスキルに満足せず、プログラムの実行原理やデータ構造の最適化など、低レイヤまで遡って本質を理解しようとする知的好奇心をお持ちの方。 -原理原則に基づいた、堅牢で美しいシステム設計を追求できるプロフェッショナルを歓迎します。 ・未知を楽しみ、領域を広げ続ける挑戦心 -経験のない業務や一見地味な課題に対しても、「未知の知」を得る機会と捉えて前向きに飛び込める方。 -自身のコンフォートゾーンに安住せず、ビジネスの成長に必要な技術や知識を貪欲に吸収し、自らをアップデートし続けられる方を募集しています。
【学歴】
大学 大学院
【就業時間】
■フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00） ■所定労働時間：8時間　休憩60分 ■残業：有 ■残業手当：有（管理監督者の場合は無） 固定残業代制 超過分別途支給（管理監督者の場合は深夜労働手当） 固定残業代の相当時間：20.0時間/月（管理監督者の場合は深夜労働手当10.0時間分/月）
【職場環境】
■転勤無 ■服装自由 ■フレックスタイム制 ■テレワーク可（社内規定による） ■有給消化率70%以上 ■残業月20時間以下 ■副業OK（社内規定による） ■産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、 　男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。
【試用期間】
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
【通勤手当】
会社規定に基づき支給 上限 45,000円/月 在宅手当有
【休日・休暇】
年間128日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇）
【社会保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【喫煙環境】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【その他制度】
在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可）
【制度備考】
■団体生命保険加入 ■団体3大疾病保障保険加入 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■副業OK（事前申請あり） ■フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等 ■マッサージチェア使い放題 ■酸素ボックス使い放題 ■Care Bar　四半期に1回開催 ■退職金制度有（選択制確定拠出年金） ■アニバーサリー休暇 ■資格報奨金制度有 ■コミュニケーション費制度有 ■健康増進サービスVitality利用可 ■社食（会社一部費用負担）有 ■オフィスコンビニ有
【選考内容】
採用人数：1人 面接回数：2回～3回 筆記試験：WEB適性検査　有　（性格診断）

会社情報

【会社名】
株式会社ケアネット
【事業内容】
■医薬DX事業 ・製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約24万人（日本の臨床医の約7割）に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業。 ・製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業。 ・電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業 ・昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR（CSO）事業 ・医薬品の開発支援や治験の支援をする事業 ■メディカルプラットフォーム事業 ・「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業 ・病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業 ・病院の在庫適正化を図る、院内物流（SPD）事業ならびにシステムコンサルティング事業 ・病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業 ・ハイクラス医師の転職支援事業（ヘッドハンティング型）
【想い】
当社は、「知と情熱と行動力で、医療人を支え、医療の未来を動かす。」というパーパスを掲げ、医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで、医療・医薬分野の専門サービスを幅広く展開しています。 医療を支えたいという情熱、これがケアネット創業の原点です。まずは、衛星放送による日本初の医学教育専門放送を開始。そしてインターネットによる医療情報提供へ。技術の進歩に伴い情報提供の手段は変わっても、この情熱は創業以来変わりません。 ケアネットは、同じ思いを持つ仲間を増やし、様々な専門性を持つグループとして成長しています。祖業の教育に留まらず、人材、経営などの医療機関支援事業も手掛け、更に、新しい医薬品の開発、プロモーション事業なども展開しています。 健康社会の実現のためには、医療がサステナブルでなければなりません。しかしながら、医療を取り巻く環境は厳しさを増し、課題は複雑化しています。解決に向け、私たちは専門性の「知」を集結し、「情熱」をもって「行動」し続けることで医療の未来を動かす覚悟です。