Designer de produits senior
osedea · Montréal (FR) ·
- Work mode
- Hybrid
- Seniority
- Senior
- Category
- Design
- Visa sponsorship
- No
- Company size
- 11-50
- Salary
- cad 60,000 – 100,000 / month
Qui nous sommes
Nous sommes une entreprise de technologie en plein essor, spécialisée dans le développement agile. Au cœur de tout ce que nous faisons, il y a les gens; c’est ce qui nous tient à cœur. Nous nous soucions sincèrement des clients et de leur environnement, et nous avons à cœur les grands rêves, les aspirations et l’avancement professionnel de chaque membre de notre équipe.
Nous croyons fermement que l’union fait la force, et c’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de bâtir des liens avec tous ceux qui nous entourent.
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes : origines, personnalités, cheminements professionnels, langues... absolument tout. Ce sujet est pour nous l’occasion d’innovations concrètes comme d’apprentissages et d’échanges. Nous voulons que tout le monde se sente accueilli et à sa place dans tout ce que nous faisons.
Le plaisir, c’est aussi notre affaire. Chaque jour, nous nous levons avec la motivation de faire du monde un endroit plus efficace et plus agréable.
Aperçu du rôle
Nous cherchons un·e Designer·e principal·e de produits pour joindre notre équipe multidisciplinaire. Tu contribueras à créer des produits numériques à fort impact qui résolvent de vrais enjeux d’affaires, allant d’outils en IA à des tableaux de bord de données complexes.
Chez Osedea, le design joue un rôle stratégique. Tu mèneras le processus de design de bout en bout, de la définition des besoins utilisateurs et d’affaires jusqu’à la livraison de solutions haute fidélité en collaboration avec les développeurs.
Tu vas t’épanouir dans ce rôle si tu travailles de façon efficace et autonome, si tu communiques clairement avec les parties prenantes et si tu apportes une réflexion stratégique aux défis de nos clients. On est une équipe collaborative, donc ton esprit d’équipe et ta contribution à l’évolution de notre pratique de design sont tout aussi importants que tes compétences individuelles.
Tes principales responsabilités
- Prendre en charge le design de projets variés, de la découverte à la livraison
- Animer des ateliers de design, des entrevues avec les parties prenantes et d’autres activités de recherche utilisateur
- Transformer les insights en parcours, wireframes, maquettes et prototypes interactifs
- Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour assurer que l’intention de design se reflète dans l’implémentation
- Présenter et expliquer clairement tes choix de design aux clients et aux équipes internes
- Contribuer aux revues de design internes, soutenir les autres designers et participer à l’évolution de nos standards de design
- Rester à l’affût des outils, tendances et méthodes qui font progresser la pratique du design de produits
Le profil idéal
- 5+ années d’expérience en design de produits, idéalement en consultation, en agence ou en environnement techno
- Très efficace et autonome, capable de gérer ton temps et tes priorités avec peu de supervision
- Excellente gestion des parties prenantes, à l’aise en rencontre et capable d’aligner les équipes sur une direction claire
- Fortes aptitudes en communication, autant à l’écrit qu’à l’oral, et plaisir à travailler en collaboration interdisciplinaire
- Approche stratégique des problèmes de design, en tenant compte autant des besoins des utilisateurs que des objectifs d’affaires
- Naturellement collaboratif·ve, tu engages tes pairs pour hausser la qualité du travail
- Curieux·se et passionné·e par la compréhension du comportement humain, de la motivation et de la prise de décision
- Maîtrise de Figma, solide expérience avec les design systems et le design réactif (responsive) sur différents appareils et plateformes
- Expérience avérée en recherche utilisateur et tests d’utilisabilité
- Habitude de travailler dans une équipe utilisant la méthodologie Agile
C'est un plus si tu as déjà travaillé
- Sur des plateformes B2B, outils internes ou logiciels d’entreprise
- Avec des clients dans la fabrication, la santé ou l’IA
- Dans des environnements à itérations rapides et développement de MVPs
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif et contribution à ton régime d’épargne-retraite (REER)
- Horaire flexible et liberté dans ta façon de travailler
- Possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à 8 semaines par année
- Congé sabbatique payé
- Compte de dépenses pour le bien-être et la productivité
- Programme parental
- Activités
- Formations
- Et plus encore…
Le processus pour ce rôle si ta candidature est retenue :
1. Appel d’introduction avec un·e designer
2. Défi pratique de design (basé sur un cas fictif)
3. Entrevue finale
Consultez notre page carrières pour en savoir plus.
Les personnes retenus dans le processus seront contactés.