Pleno-level fullstack developer at BRQ building scalable products and integrating AI-driven solutions, working daily with Angular, Node.js (Express), MySQL/MongoDB and practical LLM/AI-assisted development (SDD). Fully remote role in Brazil with CLT hiring plus benefits.
Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Pleno, focado em soluções modernas e apaixonado por inovação. Você fará parte de um time dinâmico, atuando diretamente na construção de produtos escaláveis e na integração de soluções inteligentes baseadas em IA. Buscamos alguém que domine o ecossistema Javascript (Angular e Node.js), mas que também compreenda o impacto do desenvolvimento guiado por IA usando padrões de SDD e a aplicação prática de Inteligência Artificial no dia a dia do desenvolvimento
Requisitos
Domínio em Angular, Hooks, gerenciamento de estado e componentização
Domínio em Node.js (Express) e bancos de dados relacionais (MySQL) e não-relacionais (MongoDB).
Sólida compreensão e aplicação prática de IA no desenvolvimento (integração de LLMs, uso de ferramentas de IA para otimização de código, Skills, MCPs, Rules, Agentes)
Conhecimento prático em conceitos de SDD, focando em arquiteturas modulares, agilidade em desenvolvimento, boas práticas de codificação
Familiaridade com pipelines de CI/CD, Git e metodologias ágeis (Scrum/Kanban)
Diferenciais
Experiência com arquitetura de microsserviços
Conhecimento em Cloud AWS
Modelo de atuação
Vaga 100% remota e contratação CLT + benefícios.
Cultura na BRQ
Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.
Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa.