Desarrollador Backend Java - Referente técnico

Buscamos un Desarrollador Backend Java con perfil de liderazgo técnico para sumarse a nuestro equipo y participar activamente en el diseño, evolución y mejora continua de nuestros servicios backend orientados al sector asegurador.

La posición está pensada para alguien que, además de desarrollar, actúe como referente técnico, colabore en la toma de decisiones arquitectónicas y acompañe el crecimiento del equipo.

• Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend en Java utilizando Spring y JPA, priorizando calidad, escalabilidad y mantenibilidad.
• Participar en decisiones de arquitectura, buenas prácticas y lineamientos técnicos del equipo.
• Optimizar y administrar bases de datos MySQL, enfocándose en performance y escalabilidad.
• Supervisar y acompañar despliegues en AWS y Kubernetes, colaborando en la mejora de los entornos.
• Integrar y validar soluciones con APIs externas del sector asegurador.
• Brindar soporte técnico y mentoring a desarrolladores de menor seniority.
• Colaborar con stakeholders técnicos y de negocio para transformar requerimientos en soluciones técnicas sólidas.
• Documentar arquitectura, procesos y decisiones técnicas clave.
• Proponer mejoras continuas en procesos, herramientas y estándares de desarrollo.
• Diseñar y mantener flujos de automatización e integración entre sistemas, utilizando herramientas como n8n.
• Diseñar e integrar soluciones basadas en IA generativa (chatbots y asistentes conversacionales), traduciendo reglas de negocio y escenarios operativos en instrucciones claras y estructuradas para modelos de lenguaje.

¿Qué buscamos en vos?

• Java (Avanzado)
• Spring Framework (Intermedio / Avanzado)
• MySQL (Avanzado)
• Conocimiento de buenas prácticas: clean code, patrones de diseño, testing, code review.
• Experiencia con herramientas de IA para programación, preferentemente con Claude Code.
• Experiencia mínima: 3 años en desarrollo backend con Java.
• Liderazgo técnico – Capacidad para guiar al equipo y ser punto de referencia.
• Comunicación clara – Explicar decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos.
• Pensamiento crítico – Evaluar alternativas y proponer soluciones sostenibles.
• Colaboración y mentoring – Acompañar el crecimiento del equipo.
• Flexibilidad y proactividad – Adaptarse a cambios y anticiparse a problemas.
• Empatía con el usuario final – Diseñar interacciones conversacionales claras, útiles y alineadas al contexto del cliente.

Beneficios

Excelente clima laboral y posibilidad de obtener experiencia en una compañia innovadora en continuo crecimiento

Modalidad de trabajo híbrida. 2 días oficina / 3 home office

Insurtech líder en innovación, con una plataforma flexible y un equipo interdisciplinario que busca transformar el seguro tradicional a través de la tecnología, ofreciendo un ambiente dinámico y de crecimiento para quienes aman los desafíos digitales.