Deputy Head of Quality Assurance (m/w/d)
Eurofins · Hamburg, HH, de ·
- Seniority
- C level
- Category
- QA
- Company size
- 1000+
Deputy Head of Quality Assurance overseeing GMP compliance at Eurofins' Hamburg site: advising the team lead and staff on quality matters, keeping processes and the quality management system regulatorily compliant, ensuring data integrity, and managing customer, authority, internal and supplier audits, including deputizing for the Head of QA.
- Beratung der Teamleitung sowie aller Mitarbeiter am Standort in Fragen der Qualitätssicherung (GMP)
- Sicherstellung regulativ konformer Prozessen in der Durchführung aller Prüfarbeiten
- Erhalt und Optimierung des Qualitätsmanagementsystems zur Einhaltung der Qualitätsstandards
- Sicherstellung der Datenintegrität
- Betreuung von Kunden- und Behördenaudits sowie Nachverfolgung
- Betreuung von Internen- und Lieferantenaudits sowie Nachverfolgung
- Beteiligung und Teilnahme an Deutschland QA-Meetings
- Vertretung des Head of Quality Assurance bei Abwesenheit
- Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Chemie, Biologie oder eine vergleichbare naturwissenschaftliche Ausbildung, Promotion von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung (im Umfeld) der pharmazeutischen Industrie bzw. Medizinprodukte
- Erweiterte Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Umsetzung von cGMP
- Der Kandidat (m/w/d) sollte durch Ideen, Vorschläge, Souveränität sowie Durchsetzungsvermögen überzeugen
- Hands-On-Mentalität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationsstärke, Engagement und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.
Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der CO2-Neutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!
Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: https://careers.eurofins.com/
Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.